请问做劳务派遣的招聘专员有前途吗？

在劳务派遣公司做招聘专员有前途吗?

整体工作差不多,不过劳务派遣公司更能锻炼人,学到的东西相对多点,积累经验之后去任何公司做招聘都是得心应手,因为你接触过各行各业的岗位和求职者.

劳务派遣公司做人事专员有前途么?

月薪不高的,不过好像有提成什么的.想要往人事方面发展,去劳务派遣公司还是不错的,至少可以多学点东西

在派遣公司做人事专员,有前途吗?

我也是做劳务的,其实做每个行业都有前途,关键看自己;跳槽很容易,但是想做好还的靠自己.翔宇人才!

派遣公司的招聘专员怎么样

现在招聘在各个单位是都一个大难题,而且劳务派遣公司的合作单位招聘基础岗位的人员很多,大多要求外地人员、倒班或者只提供住宿没有班车等等,现在外地人员又可以住宿的求职者特别好找工作,所以求职人员要求特别多,说实话不太好招,如果你原来做过招聘专员,有相应的特殊渠道还可以考虑发矗篡匪诂睹磋色单姬,但如果没有专门做过这方面的工作的话,最好还是算了

大家对劳务派遣公司是怎样看的?排斥吗?我想应聘派遣公司的招聘

我本人不排斥,但是还是很多毕业生都很排斥的.嗯所以劳务派遣公司很难招到高端人才,那发展肯定不会太好啦.

劳务派遣公司的招聘专员主要做什么

我是东莞翔宇人才资源开发有限公司的,招聘专员主要是负责在外面摆招工的

各位前辈,请教一下,在劳务派遣公司当人事专员能学到东西和有发展

那你看你在劳务派遣公司做些什么了,如果只涉及与用工单位联系,发发工资,收取费用等,那学不到什么东西,那只是人力资源的一小部分呢!如果你人事专员的工作还涉及业务的谈判,人才招聘,人事代理,涉及工资发送保险缴纳及财务相关过程,以及解除劳动合同及退工相关手续.你离人力资源这块还远吗?

在劳务派遣公司做业务员的前景和待遇怎么样?

劳务派遣本身业务还是不错的,公司发展的前景和公司管理有很大关系.待遇问题,建议你向这些公司具体咨询.希望对你有帮助

HR在劳务派遣公司有发展前途吗?

嗯,谢谢.他就想知道到派遣公司对于他的HR的发展有帮忙吗?他想从事的是HR的工作.

在人力资源公司派遣部做招聘专员,一个月没出业绩,好迷茫,不知道

你好,你做的是劳务派遣吗?如果一开始没有资源的话是需要慢慢积累的,这种事情不是一下子就能看到成果的.建议你不要给自己压力太大,多积累资源多去想怎么有资源,可以找一些人力方面的兼职招聘合作做代理,让他们给你送人.不知道你做人力这块多久了,但是只要能够明白做人力的意义我相信如果它和你追求的相同一定会坚持下去的.前期如果是小白的话还是多请教前辈,怎么送更多的人是有方法的,不要太忧虑,一开始做人力都是这样过来的哦.希望能帮助到你,望采纳.