孝感米可贝贝母婴生活馆工资待遇怎么样？

我是开母婴店的,不知道怎么跟员工算提成,分开提难得记单,整体提

工资高点,才会更卖力,业绩更有保障,如果分开提,中间统计难免出错.造成不公平,给员工以负影响,对整体业绩也会有影响.具体可以:给每个人定销售额指标,完成的提成高点,没完成的,那就相对低点.

我在私人开办的母婴生活馆上班,老板说试工7天,若7天可以才有工

不知道是否合理,但觉得至少得给你餐费交通费等基本的补贴.这个是可以要求的.

谁知道母婴店营业员都是怎样开工资的?

1般来讲都是底薪加提成{开发嘉奖+销售嘉奖}加全勤奖

我有三万元 想开个母婴店 在镇口的那种 请问可以吗 资金会紧缺吗?

可以的 如果你们镇上没有的话 开个还不错当然有些地方还不太兴把 尤其是山区农村.总的来说是很好的 开之前好好考察别盲目投资

在一家母婴店干了一个礼拜辞职有工资吗?

有的,只是多少的问题劳动者只要实际提供了劳动,就有权获得工资.不论工作时间长短,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资.用人单位不得克扣或者无故拖欠.

我开了一个店,聘了两个售货员给我卖,每月给工资、奖金.我该玩

无论店面的大小,都是需要专门的经营管理的.需要一定的管理知识的,如果你这方面不行,那最好带着他们,人都有惰性的,人再少也是一个团队,现在的年轻人不好管理,如果他们觉得这里不行,要么就是捣乱,要么就是走人,这样会影响到你的生意的,,,

优家宝贝母婴店导购的工资大概多少?

我给员工开的基本工资是3800+提成,一般一个月能拿6000左右,江阴这边6000挺不错的了

在母婴店打工要了解些什么

首先要喜欢小宝宝,要有亲和力,其次要很有耐性哦 ,还有一点你要记住,不要去保抱客户的小宝宝,这是最重要的一点,小孩子很软的,很容易滑掉的,其实在没有客户的时候,你可以将各个装柜上的产品看看,多了解下产品知识.产品知识的了解很重要,其次是客户来了,你不要把重心放在小孩子身上,你要放在妈妈身上,妈妈才是主要的,那么小的小孩他没有认知能力的,什么决定都在于妈妈,我自己也是开母音店的,所以以后有什么不懂的可以直接联系我哦,希望我的回答对你会有所帮助.

母婴生活馆工作要注意那些

1、卫生:既然是生活馆,就一定要卫生,新生儿,准妈妈对这个十分重视.一个是场地陈列的卫生,还有就是服务过程.2、安全隐患的考虑:婴幼儿游玩区的安保防护,店堂内的棱角全部要给与安全设计.3、温馨的家的氛围打造:尽管营业是通过商品,服务创造价值,收获利润,但是现在的人们更愿意对氛围买单,明知道是消费,但是过程很享受,大家的消费心理会得到很大满足.4、客户关系的维护:这是任何一个商业活动都需要注意的,但是母婴行业有所不同.父母虽愿意尽可能地投入在孩子身上,但同样的对产品和服务的把关也很严.这就需要在客户关系维护过程中情感与技巧并存.

我暑假想去湖北打工,不知道那里工资跟待遇怎么样,希望各位给我推

别去湖北,到我们苏州来,一个厂里大概1500一个月,上海差不多3000多一点.