监理员未来工作前景好吗？好的单位容易进吗？ 监理员前景怎么样
监理员的发展前景好吗？
1.做施工员（工作4到5年建造师一级或二级）比较辛苦，基本是住在工地现场，但做的好以后钱还是瞒多的。即造价师考出就可以当项目经理，如果你在工地上实习过应该知道。
2.做造价员（工作4到5年造价师）工作环境好，在一般公司做预算钱算中等吧，在造价咨询公司做就不一样了，你做的标书越多钱越多。
3.做监理员（工作4到5年监理工程师或建造师）比施工员的工作量少很多，但不太适合刚毕业人去发展，钱的话也没施工员多，是个属于养老型做工，即以后N多年后退休，又想赚钱，监理是个不错选择。
3个的基本情况，你自己去判定：
（1）施工员：指在现场指挥施工的管理人员；这又分两种：①施工单位的施工员，②劳务公司的施工员；前者相对后者而言是后者的上司，且工作量相对轻松些，一般而言两者的工资没多大的区别；两着的相同点就是长期入住工地，无家庭观念~~长时间在外漂泊~~这就是干施工的最大毛病~~
（2）预算员：一般情况工资相对施工员要少，但预算员可以赚外快且工作时间和工作环境都比施工员要好；最大毛病在于，长期用脑，40岁左右很容易成“地中海”~~
（3）监理：属于由开发商指定委派，系帮开发商监督管理现场的特殊工种；可以这样说：他们是施工单位以及劳务公司的上司，地位比较高；他们只受制于开发商的直系管理部门：工程部管。他们的工资不怎么多，但也不少，最大好处在于：吃施工单位以及劳务公司给的钱（如果不给，他们肯定挑人家的毛病，然后给开发商说人家什么什么又没做好拉）最大坏处在于：所在公司，开发商和施工单位是同一个老板，且劳务公司和开发商等有关系，这样他们就吃不了别人的钱；说白拉监理属于要饭类型
做监理员有前途吗？
监理工程师到底有没有前途
监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。今天应届毕业生考试网小编和大家说说监理工程师到底有没有前途的问题，希望对大家有所帮助。
监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。
俗话说“物以稀为贵”。全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，扣除减员每年净增长不到2%。而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分人在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，不用说专业监理工程师了。
况且现在一般监理企业中35-60岁的人员比例过低，有的不到3%，而这一部分人从年龄结构上看，尚属年富力强、精力充沛、经验丰富、知识面较广、技术成熟的群体。不少监理企业中60-70岁年龄段的人员比例不小，一般都是退休后发挥余热。这部分人员在现场主要是体力不适应，旁站不用说了，巡视也很难到位，精力够不上监理的要求，另外这些人知识老化，思想僵化，也不肯学习，必然会被淘汰出局。再就是一大批才出校门的大专院校毕业生，以大专生为主(名牌大学、本科生以上的则很少问津监理企业)，他们要培养成监理企业的中坚力量，尚需时日。所以监理人才在可以预见的将来仍是供不应求的。
市场经济的伟大之处就在于淘汰了那些低效率的企业，从而将资源向高效率的.企业配置。随着国家对监理行业的行为规范不断加强，那些靠降低服务质量，竞相压价的恶性竞争现象必然得到进一步遏制。工作效率低下，监理运作不规范的企业势必会被市场所淘汰。这次国家对监理费进行了较大幅度的上调，必将出台一系列保证新价格能够得到实施的具体措施。所以笔者认为，监理人员的工资待遇水平随着监理企业收入的提高，也必然得到相应的改善。fj.yd119
随着改革开放的深入，国民经济飞速发展，各类工程建设项目如雨后春笋般的在包括广大西部地区和东北老工业区的全国各地拔地而起;2007年中国对外放开原油、成品油市场，一大批国外企业正在涌入国内，从而使石油、化工、天然气、电力、港口码头、储运物流等领域的基本建设市场规模迅速膨胀，给国内石化工程建设提供了一个前所未有的广阔市场空间;其它诸如高速公路、铁路、机场、地铁、通讯等工程建设项目也是目不暇接……有市场的行业必然会有发展，所以，只要你是合格的监理工程师，一定成为众多监理企业竞相争取的目标。
监理员发展前景好吗？？？
发展前景，一般分为两个方面，一是单位的发展前景；二是个人的发展前景。这两个问题，既是亲兄弟，又可能分家。就是说，单位的发展前景可能非常好，但个人的发展前景不一定能同步。比如，单位的发展前景非常好，一下子需要增加100个监理员，对你来说，原来前景不怎么样，只要10个监理就够了，结果前景好了，一下子增加了十倍人数，这样对你来讲可能是一种压力，一种竞争，你说是不是。所以，重要的是个人的发展前景，个人的发展前景，同样也不可能和单位同步。比如，你的工作效率非常高，加上电脑辅助管理，你一个人可以监理好几个工地，可单位并没那么多工地让你发挥，加上资金紧张，待遇可能满足不了你的要求，这就出现了个人前景好于单位前景，一些人可能就选择了跳槽。所以，所谓的发展前景，是看个人的能力，而单位的前景是双刃剑。
做监理有前途吗
我是搞施工出身的！
我个人的看法是如果你要做监理，最好先去施工单位待几年，或是实际做几个项目！
在做项目过程中你会了解作为施工单位会出现哪些质量。安全。进度，成本控制等等方面的问题，会了解整个项目运作的流程，从招标直到最后的结算！！
这样你知道了解了施工过程中容易出现的问题，等你做监理的时候你会发现工作起来非常轻松，因为你已经知道那些地方容易出问题，哪些地方是关键控制点等等！
所以，我个人推荐你最好能够找一家施工单位！我当初从中石化十公司出来的，嘻嘻！~~~~~~~~~~
忘了说了，做监理有前途！！！我搞施工的时候，又是给人送礼，又是请人吃饭的，这都常事，呵呵！说笑了。。。。
但是做监理很有前途，而且相对施工单位和业主来说会较为轻松！