新公司第二天上班请假 刚入职3天可以请假吗

你好!最好还是别请假,因为你刚上班就请假了,会留下不好的印象,不过如果是急事,那不请也不行了 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

最好不要这样吧,毕竟新人,没什么特别特殊的情况还是不要请假的好

刚入职第二天就请假,确实是不合适,这样留下的印象也不是很好.除非是有特别离不开的事情,可以去.所以说,还是尽可能的不要让别人去陪她去吧.

新员工入职第二天请同事代请假,如何处理?你入职才两天就请假,我觉得不太好吧.如果确实有紧急的事情,非得请假的话,那么我觉得你可以直接和你的主管领导请假,这样会对他显得比较尊重,而不是要让员工代你去请假.

明确的告诉你这样的事情本身你就是不想干了还是不要继续了,因为任何公司都是不希望如此的

不是,这时候你更需要熟悉你的新岗位,错过哪一项新业务,都会让你日后困难加大.如果不是非请不可,建议坚持上班!

先记上一笔,到试用期结束看综合评价.

没什么不可以,虽然好像不太好,但是你有急事领导也是可以理解的.那你就要把情况说明清楚,说得跟棘手一些更好.

这样下去迟早被开除

最好不要这样,毕竟是新人吗,刚上班就请假这样不太好,如果实在要请假那也要在请假前跟主管说明情况得到谅解