为什么越来越多年轻的职场人选择「反职业化」的穿搭？ 工作能力很强人缘不好
为什么越来越多的人感到职场社交越来越累？时间越久越向往孤独？
在职场工作时间久了，技术人员天天忙产品，已经很少有精力去社交，或者是饭局了，他们在工作的闲暇时间里面，更希望是自己能得到更好的休息，而不是这样毫无意义的忙于社交，我相信你们也有同样的感受，而作业务和市场商务的，大部分时间都是在谈工作和外部社交，有休息的时间，自然是不愿意干同样的事情，他们需要一个安静的空间去休息。
在职场上，我们大部分时间都在忙工作，我们更多的行为都是和工作有关系的，当然除了你在上厕所或者是楼下抽烟，在茶歇室喝水等等。他们其实不愿意在自己工作没有忙完的时候去做一些工作以外的事情，虽然职场社交不可避免的需要，但是他们更愿意干一些自己本职的工作。
就拿我自己的工作任务来说，大部分时间在谈项目，和客户社交，如果能休息一下，我自然懒得说话，恨不得睡一会儿。
为什么越来越多的年轻人逐渐远离化工行业
为什么越来越多的年轻人逐渐远离化工行业
收入低。新入行的年轻人，没有工作经验，工资可能只有2000~3000元/月。即使是流水线上的操作工，熟练工，工资也就2000~3000元。如果不包工作午餐，不包住宿，是一点没有吸引力的。
环境差。大多数机加工厂的工作环境，都是相对比较差的。油烟粉尘是难免的。
难度高。一个好的机加工人员，要有较高的文化程度和较强的动手能力。尤其在数控设备越来越被采用的现代工厂，对操作工的理解、领悟能力、要求就更高了。
前景迷。一个机械行业从业人员，从入行第一天起，没有十年时间，很难达到熟练程度的。要精通，还要看各人的天赋。而近期制造行业极度低迷，何时能走出低谷，好像还看不到希望。
为什么越来越多的年轻员工选择辞职
因为年轻员工更为爱恨分明，只要公司有哪个制度是有损他们权益的，他们就会选择离职，而且他们的任职机会也比较多，没有经济方面的担忧，并不害怕失业，他们更喜欢找自己感兴趣的工作。
为什么越来越多的人选择备考中级会计职称
中级会计职称需要一定的学历和工作年限，考试难度还是有点大的，如果取得了中级会计证书，企业对会计人员的工作经验和能力还是很认可的，待遇和职位相对比较高，就是事业单位在评定职称和待遇方面也是有帮助的，因此很多考中级会计职称也是很正常。