原因:该人员有失业待遇剩余月数,不能办理？

网上申领失业金显示剩余结转月数和本次缴费月数为0不允许办理,是

网上申领失业金显示剩余结转月数和本次计费月数为0不允许办理是什么意思?就是没有需要转接的月数.

公司原因导致员工无法领取失业保险金用赔偿吗

用人单位导致员工无法领取失业保险金的,应当按失业保险条例规定的金额赔偿员工损失.

如果是个人原因是不是就无法领取失业金

这要看是什么原因了.具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的.①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 更多社保信息可以咨询邦芒人力

因个人原因自愿离职,如何办理失业金

劳动者因个人原因自愿离职的,是不能领取失业金的.《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一).

失业有一个半月,有失业证明能不能领取失业金

可以,根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;.

失业人数达到百分之几不能办理失业金

你说的这个百分比是针对那各部门而言的? 从没听说过还有这样的规定.领取失业金的三个条件:1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、是非因本人意愿中断就业的;3、是已经进行失业登记,并有求职要求的. 这三个条件需要同时具备,方可享受失业保险待遇.

什么情况下失业人员不能申领失业保险金

一是所在单位和本人按照规定参加失业保险、缴纳失业保险费满一年的;二是非因本人意愿中断就业的;三按照本条例规定已办理失业登记、并有求职要求的. 非因本人意愿中断就业,指失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业.劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同;职工被用人单位解除劳动合同;职工被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的等.出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金.

因身体原因需离职,这种情况如何办理才能领取失业金?

1、因身体原因离职前、向所在单位申请解除劳动合同.2、拿到单位出具的解除合同的证明到所在地社保失业部门进行申报.3、社保失业部门会以及你本人已缴纳失业保险金年限对你进行失业金的发放,发放标准是当地最低工资的80%,1-5年的最多可以领取12个月,5-10年的最多可领取18个月,10年以上的最多可领取24个月.4、领取失业金期间,养老、医疗等保险不能缴纳.

失业金失业后领取月数

领取失业金的月数的计算: 1、失业保险金标准的计算: 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定; 第13个月至第24个月领.

★在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外.