撤店工资当天结算吗如果后面不发找谁？

没合同店铺要撤店,没有提前通知,工资不愿意当天结清,我们该怎样

没有签合同的话是很难起诉他的,老板他承诺什么时候给你们结清工资呢?我建议你们先等等看到时候会不会给你们发工资然后再做决定.

辞职当天结算工资可以吗

劳动者离职当天,用人单位如果用现金方式发工资,应该依法结清工资;用人单位如果用银行卡的形式发工资,可以在下一个发薪日发放.根据《工资支付暂行规定》第六.

离职应该是不是当天结算工资?有不有相关规定?

劳动法规定辞职后的工资由公司发放员工工资时同时发放,比不是员工一走就发工资给你,这事大公司做法,小单位私人作坊都是人走发工资的.

当天离职当天结算工资?劳动法有无这规定?

劳动合同法上有:工资应当月发放的规定.离职当天当然要结算工资.

工资从提出辞职当天结算还是离开公司结算呢?

只要辞职不被批准,你仍然是这个公司的职员,就应该按照劳动合同的相关规定办.一般来说,是提前一个月递呈辞职书,公司批准后交接一个月后正式离开公司.如果你这个期间不去上班,是要扣工资的.一般情况下,工资是不会在提出辞职当天结算的,应该是到最后离开公司的那一天结算.工资的支付还是按照以往的日期打到工资卡里.

离职当天是否可以应该结算清所有工资

您好,很高兴为您解答:根据国家法律规定是需要当天结算清楚的,但是一般现实操作过程中,都是等到工资发放日发放的,所以这个要看你怎么跟单位人事沟通确认了;希望回答对您有帮助!

辞职手续办好之后工资是当天结清吗?还是发工资的日期才结?

一般大公司会三到七天会结清的,有些也是按正常的发工资日期

辞职后工资是当天结清 还是和员工一起发放

应当天结清. 《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

离职工资怎么发放

如果你是按国家规定,提前一个月向公司提出辞呈,那么公司应对你结算工资而且在你离职时就有权要求立即结算.

专卖店撤店员工失业,正在申请补偿中,可正常工资是每月十五日发

1、用人单位不得以任何方式让劳动者提供押金或担保人,这是违法的;2、补偿应该在离职当天确定金额,但具体支付时间应由双方协商;你的情况,建议直接向用人单位所在地的劳动监察部门申诉,要求用人单位支付赔偿金,返还押金.赔偿金的金额计算应该按照劳动合同法的规定,工作满一年支付一个月的工资,不满一年的按一年计算.同时,由于公司是无理由解除劳动合同,也就是违反劳动合同法的解除,因此应支付根据上述规定计算出的双倍赔偿金.依法维护自身合法权益.