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劳动者付出的劳动,用人单位应依法支付工资;劳动者如果旷工给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,但用人单位应依法按比例扣款.根据《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
看人家人事还要不要你咯
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lg化学离职员工还能进lgd吗当事人离职是否还能进去原单位,或者单位的分支机构,或者多久能进去,要看单位和本人的具体情况. 根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,.
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lg化学离职给的档案袋有什么用?你可以用于存放你的合同和解除单,也可以扔掉,只是具有收纳的作用,不是重要资料.
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南京LG化学出来两年个还能进去了应该不可以了吧,那边的单位只要进去过一次,不管过多少年都不可以进了.有人事档案在的,都能查到的.除了有人.一个大领导,应该就有办法进去了.