96年以前工龄社保规定 视同缴费年限证明
1996年之前,国家是实行了养老保险缴费制度的,也是按照缴费计算缴费年限,不缴费是不计算的.国家从1992年就开始缴纳养老保险了
视同缴费年限是指实施养老保险制度之前参加工作、并有档案明确记载,自参加工作到实施养老保险制度期间的工龄才算“视同缴费年限”. 你于92年工作,那时已开始实施养老保险制度,不存在“视同缴费年限”问题. 其间本应该由单位办理参保并缴纳养老保险. 在98年之前单位没有给你办理参加养老保险,是要个人全额补缴. 有工龄但没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限. 建议:有经济条件就补缴,缴费年限从92年算起. 如无经济条件可以放弃补缴,重新开始参保缴费(前提是到法定退休年龄还有15年以上),缴费年限从现在算起,当然缴费年限少,今后的养老金要少点.
国家对1996年以前的养老保险有何规定在实行养老保险制度之前的职工工龄,可以视同缴费,计入连续工龄.
养老保险问题,96年以前的工龄怎么算保险?81年参加工作,从96年补交养老保险金,工龄怎么计算?养老保险为什么把工龄给减掉5年,现在工龄为86年参加工作,我不明白怎么回事?请专家帮忙回答一下.谢谢
社保1996年以前怎么算如果是计划经济时代正式按招工指标就业者,有档案记录,有招工登记表、入厂登记表,社保账户前工龄按“视同缴费年限”计算.
96年以前参加社保什么时候退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工.
96年前的工龄怎么认证自1993年起实施养老保险缴费,对于1992年12月31日前的工龄进行工龄审定,审定为连续工龄的可以作为养老保险的视同缴费年限.《关于确定工作有间断情况的职工参.
九六年之前单位买的社保怎么算呢缴纳一年保费就计算一年缴费年限退休是计算工龄的.如果在建立个人账户之前参加工作之前的年限即使没有缴费也可以计算视同缴费年限和缴费年限合并计算工龄.
九六年以前辞职,以前的工龄算不算视同缴费1992年以前参加工作有视同缴费,1992年以后就必须交养老保险了,没有缴纳的不能视同缴费. 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定 国发[1997]26.
92年以前工龄社保规定是什么?92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限.视同缴费年限可以与实际缴.