通过学校进入公司签的三个月实习协议到期了，但是还没有毕业证能转正吗？

• 实习的时候跟单位签了三方协议，但是实习结束后再没转正就离职了，报
• 应届生通过社招进入公司，但是要求实习三个月才能转正，而且只签了实习协议，个人觉得
• 毕业前一个月签了实习合同，一共3个月，那么拿到毕业证之后还属于实习吗？可否适合试用期的法规了呢？
• 实习国家法律规定是不是只有3个月就的转正

实习的时候跟单位签了三方协议，但是实习结束后再没转正就离职了，报

两种方法都可以的： 1、合同不签辞职，让单位出具解除就业协议书证明，你回学校去办改派手续，至于单位会不会刁难你，这要看单位了。 2、签合同后辞职，让单位出具解除劳动合同证明，到新的单位后，让新单位（有档案管理权）或者新单位的档案托管单位（一般是人才市场）开调档函给你原单位调档就可以了。

应届生通过社招进入公司，但是要求实习三个月才能转正，而且只签了实习协议，个人觉得

第一：基本都能转正、这个不用担心、每个公司都是三个月实习期、除非你特别差！

第二：看这个岗位你是否喜欢

第三：实习公司社会影响力

第四：其它

毕业前一个月签了实习合同，一共3个月，那么拿到毕业证之后还属于实习吗？可否适合试用期的法规了呢？

这个具体的要看实习合同如何拟定的，一般来说实习合同签订的实习时长，是不会随着拿取毕业证的时间而改变的

实习国家法律规定是不是只有3个月就的转正

?迪熬褪鞘迪埃??焦ぷ魇且?┒┱?降睦投?贤?模?挥凶??墓娑 追问： 那我们是定点分配的，要是等毕业证发下来转正 那我岂不是要实习1年还不一定能不能转正 回答： 转正是只正式签订劳动合同，这是用人单位和劳动者自愿达成协议的结果，法律不会强制订立劳动合同，所以没有自动转正的规定。 追问： 也就是说我要主动和单位提出正式签订劳动合同，要是我不提就一直处于实习状态。 回答： 可以这么理解，公司肯跟你订立正式劳动合同才行的