在单位被小人算计了，老板两天没有安排你工作了，导致你回家了，老板为什么又侧面告诉你？
被 公司的 领导给算计了怎么办?
把事情原原本本的告诉你的部门领导，看看他的态度，尽量取得他的支持和理解，帮助，没有必要爆发，那样对你不利。
努力做好自己的工作，和你现在的部门领导搞好关系，这点很重要。
被公司小人算计怎么办
不明白楼主现在提这问题是想让我给您支什么招，如果是今后再遇上此类人此类事的解决办法，我可以给几点参考。
第一，可以装糊涂，郑板桥先生早题过一副字，难得糊涂，有时装下傻，充下楞还是很不错的方法的，记住，装傻，但是你并不蠢，心理知道就可以了，因为你也明白对方是在用心计，如果你表面就对着他发火旁观的人并不明白，自然而然就以为你在欺负别人了，你说对吗。
第二，以心对人，但是还是给自己留退路。
和他一起处理事的时候尽量将事情做的完美，让他无话可说，他提出的一些不是很麻烦的请求，在自己力所能及范围的，可以帮帮他，但是得有底线，做人原则这条线把持住就好，遇到意见不合，可以将自己不满的地方和对方提出来，不要压在心理，因为确实有不当的地方，提出来是合情合理的，对方也不能说什么，如果对方不开心，那周围人看见了，一定不会说你什么的，对吗?
好了，就说这2点了。
面试人事说老板不在，过两天通知你，是什么意思？不要我了吗？
这种情况很正常，是企业选人的规则，不是单单人事或者老板的意思，而是企业的规定。
公司招人，要好中选优、优中选优，不可能只复试你一个人。老板复试，肯定会在几个人里面选一个。
在工作上遇到小人了怎么办
看到你的问题觉得你真是有点想多了。可能是由于你刚刚参加工作的原因，个人觉得你的年龄应该不是很大---
其实你说的这种情况社会上很多，很平常。特别是你所在的单位应该是靠人际关系才能进去，这样的单位人们更加注重你的背景，你的背景不是很硬，受点欺负很平常。
就比如我们单位， 我们是纯粹的外资，大家都是靠自己进去的，但是里面除了个人能力，人际关系也很重要，我刚工作那时候，记得有一次公司做公司环境测评，我说了公司的几个缺点在答卷上（都是匿名的），结果你猜怎样，一个标榜注重员工个性，倡导开放的外资公司，可笑啊！第二天大领导就找我谈话，就说了那句--“既然觉得公司不好，那就不要在这里干了”----当时我红着脸什么都没说，只能忍，只怪自己太天真！回来跟一个要好的男同事聊天，他说-没什么阿，领导都跟我说过，你愿意干就干，不愿意干就滚，对你们女的应景算很客气了”看看吧，其实我们还都没犯什么大错！这就是社会。想想这些事情平时大领导都不管，是谁告诉他们的呢， 就是你说的那种小人，这种人每个单位都有，这就是那部分人的工作，他们也是为了吃饭。我们公司最低学历就是本科，还有海龟，硕士之类的，这些高学历的人都可以这么直面的侮辱人，这就是现实---
所以说，你说的那种小人根本不算什么，现在没有你所谓小人的单位非常少，找到是运气，找不到也是应该的。
最后给你的建议是，你一定学会要约束你自己，真的是不能犯错，父母好不容易给你找得饭碗你应该珍惜，现在很多人找都找不到，这种事业单位据我的一位在里面的同学说，关系硬的干一般人的活，关系不硬的累死你，早晚逼的你走人，反正人家有的是愿意进的，你要忍要学会吃苦，自尊是不能当饭吃的，他骂他的，听完就算了---
最后给你一点小建议，适当请上面的人吃个饭搞好和他们的关系很重要