在行政工作文员什么体验？ 行政文员工作
行政文员实习心得体会
首先，我觉得不管在什么单位工作，头一条肯定是要认同企业理念和文化，并尽可能快的融入新的团队，团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标，通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本，所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合ISO9001标准6.2条款人力资源的要求，但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作，首要审视自己是否能够胜任该项工作，这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。
其次，在私营小企业工作一定要八面玲珑。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期，有些并非走专业线路，而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎，或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活，迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方，业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制，往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。本人在工作过程中也多次受到北京方面类似的“投诉”，但是对方并未能提供足够的证据向我方负责人问责。
行政文员怎么样，我到底该不该去呢？
还是别去了，工资不高，而且去上班那么麻烦，比这家公司好的应该还很多的！
做文员或者行政压力大吗？
文员和行政压力都不大。但是从职业发展角度讲，建议你选择行政。文员的发展太局限了，重要程度也比不上行政。就像前面那位朋友将的，文员容易被裁掉，也证明这个职位的重要性很低。
如果是行政的话，发展空间大一些，一般刚开始的基础人员，可以做行政助理开始，慢慢积累经验了，可以升行政专员，以后还可以升行政主管（管理前台接待，文员，秘书等下属），更厉害的还有行政经理，行政总监。当然这就要看个人的能力还有公司的规模等各方面条件了。
总之呢，行政类的工作岗位压力比较小，同时你个人要是想要发展，也是有空间的。
希望对你有所帮助。
刚开始工作一个月左右，做行政文员，感觉压力好大，办公室里的几个人也总当我是空气一样，每次去哪聊啥我
首先你要学会三个字，“要工作”，怎么个要工作呢，就是当你的同事特别忙的时候，而你却特别闲的时候，你可以主动的提出，我能否帮你分担一部分工作，哪怕你不是很会，也要说，就算同事觉得你可能做的不够好，但心里也会感激你，一次不行，两次不行，那再下一次，同事就会很自然的让你帮他了。
同事间的工作之余的小活动，你一定要积极参与，比如你是男生，哪怕就算不怎么会抽烟，在别的同事都相伴去吸烟室抽烟的时候，你也要带包烟跟着他们去，他们会在吸烟室抽烟的时候，百分之50聊工作，百分之50聊生活，你先发一圈烟，然后从慢慢的倾听发展到可以偶尔评论，最后让同事们倾听你的故事，这样和男同事的工作感情有慢慢提升了。
如果你是女生，那么泡咖啡和午餐的时间，就是你和同事们关系融洽的最佳时机，先倾听她们聊什么，有心去了解下她们经常聊的内容比如化妆品、育儿、男朋友和老公、时装等等等等，那么在以后的聊天，你无意间提出自己独特的观点，或者你知道哪里有商品的折扣等等，便引起了她们的注意，那么她们也会很乐意在以后和你聊生活，甚至也愿意和你聊工作上的问题。
如果和你同一个科室组员中有个女孩子，那么想得到她在工作中的好感，那么平时工作中的小细节你要注意了，举手之劳诸如打印、复印、快递等等，都可以帮忙一起带过，下午的时候是女孩子特别喜欢吃点心的时候，那你在自己的柜子里也备一点精致的零食和她分享一下。那么以后的工作生活就更融洽了。