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为什么销售要对你不客气? 非你莫属销售

为什么销售要对你不客气?非你莫属销售

为什么销售人员总是以客户无意向为由,不愿意出去拜访客户?

那是你没招到好的销售,或者说你们公司的制度,让他觉得没必要这么努力!要是都等着客户有意向在去,那不叫销售人员,那叫收银员!

要给销售动力,要树立典型,让他对产品和行业感兴趣,觉得这是个有潜力值得努力的行业。最简单的就是让他们知道你们销售标兵每年的收入会是他们的多少倍!当然如果真的很多的话,不过要是一个公司的销售标兵,的收入也不高,那就是公司管理有问题,考虑换个销售总监,或销售体系吧!

做销售的问题?为什么我们要主动去卖而不是等别人主动来买?

做销售就是把你要销售的东西更全面的介绍给客户,同时也让客户更清楚的认识到你要销售的东西功能到底是多少且质量好不好,这是一种手段也是做生意的一种方法,这就要凭你的嘴上功夫了,做得好证明你的交际能力强做的不好且要继续磨练。

为什么两个人的时候销售看出你不想买就会贬低你看不起你讨好别人,你一个人去他就态度很好?

他主要是利用人的天性,好面子,当你们两个人去的时候,销售看你不想买,会故意贬低你,激怒你,让你失去理智,为了面子,一时激动,买了不必要的东西。而你一个人去时,没有了面子问题,对你的态度当然要好了,不然,态度不好想买也不买了。没什么原因,就是销售技巧而已。

为什么遇到同事对你说话不客气怎么办?

社会上,形形色色的人都有,在职场上工作过一段时间的人应该都知道,有时候工作本身并不累,而与人相处感觉特别累。

最近有人问,自己在一家公司上班,却遇到一件让自己很难受的事。

自己的性格属于那种比较内向,不太会表达自己,情绪上比较后知后觉,说话也比较随和。但是跟一个同事(平级)相处的时候,对方说话往往很不客气。

双方在平常工作中的接触,比如维修打印机,自己辛苦加班维修好的打印机,对方在使用过程中出现的一些小问题请教,却是用一种领导式的口吻请教,甚至说话时翻白眼表达不满,让人很不舒服。

对方在领用办公用品时,也是同样的姿态(领导式)每次都说:“我刚才发的审批你没看到吗?”,假如自己很忙还没看审批,询问领用数量时,对方一样会说:“发了审批你没看到吗?”如果自己看到了是不会多次一问的。

诸如此类问题在工作上当众发生了一次争吵,这位同事反而与别人说:”感觉跟你很难相处,以后都不敢跟你说话了“。别的同事会说ta就是说话直的人。

遇到这种说话很不客气的同事,相处起来很难受,应该怎么办?如何去处理同事关系?

遇到这样的人,的确会让人很不爽,心情都可以理解。

我们要学会如何面对这些人,维护自身的利益,不被这些“糟心的人”搞得自己情绪都不好了。

首先,先想一想自己是否与这个说话不客气的同事有没有过矛盾,是否在工作上有利益冲突,涉及到对方利益的问题。

如果并没有以上问题,那么这个人的性格就是如此。

同事之间的相处应该不断提高自己的智商与情商,这种说话很不客气的人,本身不会照顾别人的情绪,情商也不高,缺乏共情,作出的种种鲁莽行为,在情商高的人面前就是笑话。

第一,有事说事,不说废话

与这样一个说话不客气的人交谈,没有必要客气,你的善意和随和会遭到对方无视,甚至摆出更不客气的态度,对方认为你好欺负,说话自然摆出一副高高在上的态度。那么自己会被对方践踏,交谈中对方翻白眼就是个很好的证明。那么在交谈中,可以改一改态度,收起没必要的客气,有事说事,不说废话,当场作出反击,怼回去。

第二,不与TA较真,不被情绪带着走

这种人自己在言语荣誉冒犯他人,有时候也不是只针对你一个人,对任何人都一样。遇到这种人,会很“受伤”,ta是什么样的人,别人在ta眼里就是什么样的人。

言语上无心的冒犯,怼天怼地,这种人自己是意识不到的,在别人看来还是性格直爽,无心之举。

那么我们需要提高自己情商、素质和涵养,不与这种人较真。只在做事上争对错,不与这种人在口舌上争对错。

如果自己被这种情绪带偏,那就是自己掌控不了自己的情绪。有的人还故意想激怒别人,那为什么自己要掉入这个陷阱呢?

一定要注意,不要被这种情绪带着走,时刻保持冷静的态度,与人交流!

第三,避而远之

除了工作上的必要,少与这种人接触,咱们惹不起躲得起!避而远之!

总有那么一些人自己说话没个边,对人对事都不带脑子的随意调侃,这样的人不懂得尊重别人,我们可以选择性忽略,尽可能少接触,做好自己即可。

第四,引以为戒

职场上,我们都要学会与别人和谐相处,这种人的行为让自己感受到不愉快,那么就引以为戒。

我们不能拿ta的做法来对付他,因为这种低情商,怼天怼地的行为本身就是不对的。

可以把这种人当成反面教材,应该不断地充实自我,不断提升自己的内涵与素养。

学会与别人和谐相处,才能获得尊敬,才能交到更多靠谱的朋友,交到更多情商高会处事的朋友。

林子大了什么鸟都有,什么样性格的人都有!

最后希望你不要因为个别人的言行而否定自己,ta是那种低情商的人,我们就一定要跟ta一样吗?ta跟别人说:“跟你很难相处,不敢跟你说话了”,你在大部分同事眼里就是那样的吗?不要否定自己,不要较真,不要被情绪带着走

我们控制不了别人言行,我们可以控制自己。自己学会与同事和谐相处,也学会与自己和平相处,把心态放宽,做好自己!