用工资能证明对应岗位吗? 职业及收入证明模板
工资流水能证明我是那个单位上班员工吗
银行打印的工资流水是可以证明单位有支付员工工资，那么员工和单位存在实际劳动关系，是可以证明员工是该单位员工。
在申请工伤认定，或者员工和单位产生劳动纠纷时，会要求员工出示存在劳动关系的证明。除了合同以外，工作牌、工资流水都是很好的证明。
在《工伤保险条例》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
什么证据足以证明我在该岗位工作？
可以提供发工资的工资单，或者银行流水。工作服或者工作证，单位同事证言都可以作为在岗工作的证据。
工资单可以用于证明劳动关系吗
可以。
关于确立劳动关系有关事项的通知
劳社部发〔2005〕12号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：
近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
( 二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
工资证明“职务”“岗位”“职称”怎么写?
职务就是指你是科长
处长
经理什么的，岗位你就填业务主管，职称是指专业技术职务比如工程师、会计师啥的。这三种不必都填的。按照你的实际情况是什么就选择其中的填上好了。