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面试官突然说出一个行业英文缩写,由于不太常用,完全不知道是问啥,咋办? 面试官问有没有挂科

面试官突然说出一个行业英文缩写,由于不太常用,完全不知道是问啥,咋办?面试官问有没有挂科

如果面试中面试官提出的问题中有完全不懂的英文单词导致根本不知道他在问啥,咋办?

看看吧,一定对你有所帮助的

  英语面试:时态、文化、才能三合一

  近年来,随着越来越多的外商的进驻,很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将,却往往在英语面试的环节上功亏一篑,而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量在朗阁教学中所遇到的实际情况总结了三条重要技巧,相信会对即将参加此类面试的人提供一点帮助。

  技巧一:注意英语时态的变化运用

  应聘者在参加英语面试前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢?其一是因为由于和汉语的表达习惯不同(汉语中动词没有时态变化),这是一个口语中极其常见的错误。但同时来说,时态又是比较基本的语法点,一旦用错,会让面试官对面试者的英语能力产生质疑。其二是因为在面试过程中,往往会涉及到很多关于个人经历,教育背景,工作经验,职业规划等方面的问题,因此在表述某件事情或是某个想法的时候,一定要注意配合正确的时态,否则就会造成差之毫厘,失之千里的后果。例如:你已经参加过某项专业技能培训与你正在参加或计划参加就是完全不同的。

  技巧二:尊重个人及文化差异

  任何面试都带有一定程度的主观性。也就是说面试官是否欣赏你也可能成为最后的决定性因素。因此在英语面试的过程中,应当尽量避免由于对英语语言的驾驭能力不足,而引发的不敬甚至冒犯。

  具体而言,主要有两种做法要特别注意避免。首先是要避免使用过于生僻的单词,或是地方俚语之类接受群体相对比较小的表达方式。因为这种表达方式很有可能造成听者的困惑与曲解。

  其次则是要避免过多,过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。不少面试者出于第一项提到的急于展示英语水平的目的,或是想给面试官留下深刻印象的目的,常常会犯这个错误。

  在英语面试中,面试官很有可能来自不同的国家与地区,有一定的个人倾向。因此作为面试者,在不了解情况的状态下,如果谈到此类话题,谨慎而有节制的发言才是上上策。

  技巧三:以英语为载体,展示工作才能

  一般而言,对于非英语专业要求的工作,面试常常主要是英语口试形式。但是要注意的是这与英语考试的口试不同,面试人员通常是由公司的人事主管,应聘部门主管或公司高层组成,他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力,而英语此时只是一种交流工具,或者说是你要展示的众多技能中的一种,因此要切忌为说英语而说英语,有些人就怕自己的英语减分,为了希望给面试官留下英语水平高的印象,常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式,而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少,内容空泛,逻辑混乱。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外,恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮英语和聪明头脑之间,面试官总是会选择后者的。

  以上所谈三点技巧,相信你已经熟记于心了。此外别忘了,任何面试中,整洁的衣着,大方的仪态一定是会助你一臂之力的。

  祝你面试成功~~

我是做翻译的,但是有好多新出的一些特定行业的英文缩写并不是很了解

像LBS、二维码、APP还有AR、QR……等等一些都是相关于移动营销行业的一些词汇,建议你最好了解一下这行业,有很多应用在你们公司做产品营销的时候都可以用到的,LBS基于位置服务(Location Based Service)它是相较于SNS网站出现的一种新的可能以地理位置汇聚人群,形成新的社交网络,能够高精度定位信息,具有与日常生活密切相关的实用性。能够实现基于地理位置的多元化交互模式,实现线上线下应用结合,使用户之间的交互方式更加丰富,随时随地、随心所欲地享受社交娱乐、资讯服务等多项服务。建议你多了解一下移动营销行业中的LBS应用案例,比如“百分通联”这家公司做的LBS案例比较多,你可以搜索一下关键词多了解一下。

网上有很多英文简称不懂,请解释(有关招聘的):我的经历zt、如愿通过AC、某公司的hr、面试被BS了、offer

zt 转贴

ac 群殴:一对多的面试,也叫AC:AssessmentCenter

hr human resource人力资源部,一般指来招人的人

bs 鄙视,没有通过笔试或者面试

offer 公司要录用你了,恭喜你啊hehe

还有一些

1、霸王面。一般来讲接到面试通知才能去面试,如果没有接到通知但又觉得自己符合要求,不妨直接到面试现场去找该公司的面试官“强行”要求参加面试,此之谓霸王面。当然会有成功和不能参加面试两种可能,但大学生这种冲劲还是值得赞扬。类似的还有霸王笔--笔试。

2、调戏。由于各大公司的人力资源部门以ppmm居多,因此到一家公司去面试,就被称之为去调戏一下。比如去调戏一下微软,就是要到微软去面试了。而漂亮的Office Lady的确是面试过程中的焦点,很多人在面试归来还在念念不忘的在bbs上发贴感叹。

3、鄙视或BS。被某某公司鄙视了,显然是被据了或在发出简历后根本就没有收到对方的反馈。

4、攒rp,即攒人品。为了在求职过程中有好运气而“积德行善”的帮助其他同学,比如贴面试经验、招聘信息等。这是一种很有意义的心理暗示,能够让更多人从中收益。

5、面经。这应该不是一个新词汇,面试经验之意。

6、完整了。能够有机会感受求职过程的酸甜苦辣,比如从未去霸王面过,某天鼓足勇气去一次,就可以说“人生完整了”。

7、苦中作乐。同学们在令人郁闷的求职过程中,还能乐观的去面对这些挫折难能可贵。

8、群殴:一对多的面试,也叫AC:AssessmentCenter

9、单挑:1VS1的面试

10、投霸、面霸、offer霸....

好运

面试:当HR忽然用英语提问,你该怎么答

用英语回答啊!

对于我这面试老司机(外贸行业)来说:

如果你面试的岗位需要英语基础,或者需要英语比较好的,最好先做好准备。

1. 做简历/中文即可。

如果不嫌烦,做个中英两版。

简历最好做得好看点,淘宝几块钱能买好多模板,套用一下。

做好简历,再套个塑料封面,去哪面试都递一份。

细节到位,没有人不喜欢。

2. 对于简历的写的东西,最好自己都做下简单的中英文问答。

比如:您上一个公司的工作内容大概是怎么样的?

负责Alibaba账号管理,参加展会,主要接单做业务。

Operating the Alibaba, also in charge of attending trade fair,like canton fair balabala and so on.

But most important is getting the order from our customers...

3. 简历做完之后呢,做一份英语的自我介绍。

我基本会介绍下自己的工作经历,然后自己的性格特点,优势等等。

4. 最后就是礼仪,仪表。

有礼貌。

穿的干净利落一点。

有职业装最好。

当然这些都是面试基础,能做好印象加分哦,最主要是还是个人能力方面这一块。