面试快结束时，面试官主动和你谈到薪资、上班时间、工作内容是不是说明被录用的几率比较大？

面试官主动介绍薪资构成,并说明工作职责,面试结束后说会尽快联.

薪资每个企业会有一个定岗定级的“度”,一般都是可以在企业招聘信息里看到的,每个地区也会有工资指导价位,薪资可以考虑在这个范围内提出,如果觉得自己有信心,确有过人之处或者一技之长可以先展示“肌肉”(取得过什么奖励、做过或者参与策划过什么成功的案例、有什么资历)然后提出自己的期望工资价位.

面试主动跟你说薪资,是不是有希望

有希望,同时也是在试探你

面试快结束的时候,HR和我谈了薪酬,但是后来又叫我回去等通知 - .

这个要看等几天.因为一般面试都是这样,面试官不会当场就跟你讲,明天可以来上班了,因为一天面试很多人,但是需要招聘的人数有限,需要进行筛选.当然,如果你是那种特别优秀的,或者有关系的,那另当别论.如果等了三天还没通知,就不必再等了,说明没戏了.

面试快结束时如果面试官问哪些问题就说明你大概被录取了

问你多长时间可以上岗,说明有这个意向让你来,一般录取了没有特定的问题,只是面试官会给你一个安心的提示,可能是一个表情,可能是一个手势.不过你绝对会感觉到你被录取了

面试时谈薪资是不是说明被录取了

这是很正常的一个面试题,你可以主动打电话询问一下

面试时老板主动提到工资是否意味着录用的可能性较大

根据我的亲身体验,老板主动提到工资分几个情况,一个是问你对岗位的薪资要求,这个是比较例行的.另外就是他主动告诉你这个职位的薪水.如果是这样的情况,录用机会比较大.另外面试中老板说话的感觉和气氛,是感觉得出来的.嘿嘿,我刚接到一家德国世界500强企业的offer,就是这样子的.

面试结束后面试官主动和我握手,是不是代表有希望?

你好,我觉得,面试结束后面试官主动和应聘者握手,可能是对你表现的认可,也可能就是一种礼貌,所以还不能单纯从主动握手来判断被聘用的可能性有多大.应聘结束后,按照他们给的时间节点,自己可以主动打电话过去询问面试结果,一是体现了你对这份工作的重视,二是尽可能提前知道自己是否被聘用,给自己留出更多的时间进入下一个岗位应聘.

面试官的哪些表现说明你的面试基本没戏了?不会被录用?

你的陈述还没有结束,但是面试官已经开始玩手机/翻看其他interviewee的简历.这个时候说明面试官对你已经失去兴趣或者对你目前正在叙述的内容失去兴趣,请你赶快进到下一个点吸引住面试官的注意力.不然,就好好准备下一场面试吧.

面试的时候,谈到工资问题怎么回答?

1、求职面试时,关于协商薪水的事,有五个必须谨记的要点:除非对方已做出决定. 千万不要主动提出你希望的薪水数目.面试以前,先计算好你需要的薪资.面试时,.

面试时,老板主动介绍薪酬和工作后要做什么事情,这一举动意味着什.

正常的招聘流程,只能说明老板不讨厌你.呵呵