非特殊技术性的工作人员年龄均应小于多少岁？

工作人员年龄不得超过多少岁

企业退休男60,女50(管理技术岗位的55);其中,特殊工种提前退休的,男要满55,女45;完全丧失劳动能力提前退休的,男50女45.个体户和自由职业者退休的,男60女55;新农保或城镇居民养老保险退休的男女都是60.

特种作业人员应满多少周岁?

(一)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄; (二)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷; (三)具有初中及以上文化程度; (四)具备必要的安全技术知识与技能; (五)相应特种作业规定的其他条件. 危险化学品特种作业人员除符合前款第(一)项、第(二)项、第(四)项和第(五)项规定的条件外,应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度. 注:这是国家安监总局第30号令《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第4条的规定.

外包施工单位不得违法用工,一般技术性工作的工作人员年龄不得超过.

18-60

特殊工作多大年龄退休

(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退.

在技术干部岗有技术职称女人退休年龄是多少?

目前,技术岗位女干部法定退休年龄为55周岁.根据目前规定,企业职工养老保险参保者法定退休年龄如下:男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁.从事技术岗位的女性其法定退休年龄应比对女干部,即55周岁.《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发[1999]8号一、要严格执行国家有关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.

我国国家规定的工作年龄是几岁到几岁

关于就业年龄问题:根据《中华人民共和国劳动法》第十五条、《未成年工特殊保护规定》第二条、第九条的规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;国家对未.

科级干部“改非”最适当的年龄应该是多少?

国家似乎没得一个统一的规定,基本上由各地根据本地的情况来确定正科级干部的“改非”年龄.因为“改非”的年龄没有一个基本的规定,所以各个地方各行其是,有的地方规定正科级干部48岁“改非”,而有的地方56岁还可以提拔重用.正科级干部基本的“改非”年龄应该是54岁,相应地.副科级干部“改非”的年龄就应该是52岁,这样才能与往上各个级别的干部的“改非”年龄形成一个合理的年龄梯次.比如,副科级干部52岁,正科级54岁,副县级56岁,正县级58岁.在县域之内,一般只有这四个级别的干部.目前,副县级和正县级实行的就是56岁和58岁“改非”.但是,正科级实行的却是52岁“改非”.

劳动法规定调车员多大年龄退休

退休年龄,是按照工种来的,特殊工种可以提前退休,非特殊工种,正常年龄退休.男的60岁,女员工55岁或60岁.特殊工种一般指:高温、井下作业、潜水等.调车员估计不属于特殊工种.

特种作业人员年龄要求

特种作业人员的年龄要求是:年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄.其中法定退休年龄是:男性60周岁,女性55周岁.此外还要符合下列条件:(1)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;(2)具有初中及以上文化程度;(3)具备必要的安全技术知识与技能;(4)相应特种作业规定的其他条件.

特殊工种考试截止年龄

60周岁以下(含60周岁).第十四条 申请人应当符合下列条件:( 一)年龄在18周岁以上(含18周岁)、60周岁以下(含60周岁),具有完全民事行为能力;( 二)身体健康并满足申请从事的作业项目对身体的特殊要求;( 三)有与申请作业项目相适应的文化程度;( 四)具有相应的安全技术知识与技能;( 五)符合安全技术规范规定的其他要求.