工地上骨折怎么赔偿 骨折十级伤残鉴定标准

工地工伤骨折赔偿标准一般一次性赔偿的费用如下:根据《工伤保险条例》可知,工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及自身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得.

工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定. 相关法. 然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿. 2、工伤赔偿数额需要.

这个属于工伤.根据《工伤鉴定标准》规定:骨折内固定术后,无功能障碍者属于九级伤残.身体各部位骨折愈合后无功能障碍属于十级伤残.根据《工伤赔偿标准》规定.

如果申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定的话很有可能被评为十级伤残,根据工地骨折工伤赔偿标准,赔偿款大概在8—10万.工伤认定是有时效性的,公司在事故发生.

在工地工作导致骨折的,应当申报工伤,造成伤残的赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金. 法律依据: 根据《工伤保险条例》规定, 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资. 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

如果不赔偿,你可以去法院上诉要求工地赔偿.

劳动者在工地上班把脚骨折了,劳动者应当先申请工伤认定,等认定为工伤的,等自己的病情稳定以后,携带病例资料以及工伤认定书以及与用人单位之间存在劳动关系的.

职工工伤致食指骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》gb/t16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者.

1、一般说来,骨折构成九至十级伤残.2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为.

申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定的伤残等级主张工伤保险待遇.劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请..