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招聘单位通知我辞职后去报道,报道时突然说公司调整不需要人了,致使本人失业,怎么去维权啊?

招聘单位通知我辞职后去报道,报道时突然说公司调整不需要人了,致使本人失业,怎么去维权啊?

招聘单位通知我辞职后去报道,报道时突然说公司调整不需要人了,致使本人失业,怎么去维权啊

维权,没有办法,我看这不是劳动法保护的范围。

你只有和那个公司再联系看,查实是什么把原因他们要这么耍你,而后决定。

你好,公司已经下达offer文件通知上班,然后这边工作辞了,那边公司突然说不要了,怎么办

我是做人事工作的,楼主遇到的情况好坑,深表同情。发OFFER的公司是SB!!!!这是招聘计划没做好啊!

1、如果现在公司的辞职还没有走到流程,而且和老板关系好的,还可以继续做的,赶快去和现在的公司沟通,看看有没有机会继续留任——有这种情况存在

2、如果现在的公司没必要继续工作,赶快找其他的工作机会

3、如果造成的损失大的话,OFFER是有法律效力的,可以根据自己收到的OFFER,去和发OFFER的SB公司沟通赔偿,实在不行可以发起诉讼

用人单位通知入职后变迁,现有单位已经辞职 导致失业。我改怎么维权!!!!

你真是遇到一个无良老板,当初如果和他没有合同,也只能再去找新工作了。天下还有这么缺德的人,真是无语。

公司在离职证明上有一句话写到因为公司调职原因导致XXX失业,可以凭这个拿失业金不

因公司调职原因申请离职,属于劳动者非自己意愿辞职,可以申请经济补偿,公司不支付的,反映到劳动局解决。