领导让我轮岗是好事吗 领导会让哪些人进行轮岗

通常来说是好事,每个岗位都去是为了对公司的全流程都有了解,以便更好地处理现有的工作,一些公司本身会把这样的轮岗作为制度执行,有的则是作为对表现优秀的员工的一种激励和奖励.如果是只去一个岗位轮岗,有可能是打算将来调动,每个岗位都去的话通常就不是这样的原因了.

我觉得他还是比较看重你的,而且你说这个领导是新来的,他很有可能是想把你培养成他的左膀右臂,将来好好重用你,所以你现在所要做的事情就是顺势而为,努力好好表现,积极响应领导的号召,将来必定前途无量,希望楼主采纳一下,谢谢.

不用看,你有这样的能力,不见得其他人也有,就让他去做吧,这个是其一,如果在往好的方面去看,领导觉得你能够处理很多负责的事情,可能把你调去更具挑战的位置工作.所以可能还是件好事.但要注意一点的是:如果每次领导都把你理顺的事情交给另一个人,然后让你去面对更复杂的事情的话,那么你就像开荒牛了.如果是这种情况,你要有自己的打算.

那是器重你

就说在那干的不愉快,申请调回来

通常来说是好事,每个岗位都去是为了对公司的全流程都有了解,以便更好地处理现有的工作,一些公司本身会把这样的轮岗作为制度执行,有的则是作为对表现优秀的员工的一种激励和奖励.如果是只去一个岗位轮岗,有可能是打算将来调动,每个岗位都去的话通常就不是这样的原因了.

好事, 起码领导觉得你还是做事比较放心的,进出他的办公室不会对他有影响.而且还可以经常观察着你的为人,能力.

好事啊,学的东西越多越好

一种是看你能力强,有心提拨你,让你多锻炼锻炼;一种是有人看你做的不错,老板听信了谗言,给你找事添堵.

你可以提出异议,但是最终要服从.员工需要服从公司总体安排.如果实在不想去,可以私下找找领导,注意,一定要私下找领导.