厂里自离社保怎么停 自离社保一般多久停
1、员工离职后,单位应该给员工停止缴纳社保.2、员工可以和公司去协商,要求单位将本人从公司账户上退出.3、协商不成的,员工可以向劳动局投诉,由劳动局协商解决.4、如果公司不退出,那么员工可申请劳动仲裁,要求单位退出.(一般都不会在这步来的)
根据《劳动合同法》规定,要辞职,提前三十天通知工厂,到时就可以离开,由不得他不同意.这个社保的问题,我想你不用担心,你不在那工厂做后,工厂自然不会替你继续供社保的,工厂不会那么傻,继续拿钱去给一个不在那里工作的人买社保的.所以你离职后,社保自然会停的.
我是自离的,厂里社保没停,进不了下一家公司,怎么样才能停了社保停是早就停了,你自离了的还没有傻到继续给你缴费,到你与单位的劳动关系还继续存在,只要劳动关系还继续存在,在同一地区,同一座城市,涉及到社保你就是死路一条.只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了.,你就自由了,把身份证,回执交给新单位,你的问题就解决了.
如果我在工厂自离了,怎么样才能停社保呢自离后,社保会在次月(或次次月)停止.如果要转出,那么则必须在转入地参加社保就可以转了,在新的参保地有账号,则可开出接收证明到原社保局办理转出就可以了,不必回单位开证明的.
从厂里面自离出来,社保要多久才会停,能不能在同地区高就???一般来说厂里不愿多交社保,你一走厂里就急着停,确定你自离是有时间规定的,要看你厂规,一般最短规定是连续旷工三天算自离,另外社保是每月二十日前要申报(各地会有几天差别),总之,当月或下个月就会停
自离人员如何停社保一般员工进厂三天之内公司都会帮员工买社保的,员工离辞,公司会帮员工停保,只要不是在本月二十号之后停就行,社保局一般是在当月二十号左右扣本月社保费,你应该去人事部问,一般买社保和停社保都是人事部的人在网上操作的,要退保的话也是去人事部开退保证明的.
我想在工厂上班然后自离的话那社保怎么停一般离职次月就会停止社保.员工离职后,用人单位人事会及时开具退工单,并做好退工登记,在正常缴纳离职当月的社保后就会转出社保关系
离职员工自离如何停止社保劳动者辞职后,用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的,暂停劳动者的社保,等劳动者找到工作后,新工作单位让劳动者缴纳社保,劳动者就可以去新单位当地社保.
有谁知道社保怎么停呀.我是从上月20在厂里自离出来的.我下月去进厂说我的社保.由原工作单位的人事,去所辖社保机构办理停缴费手续,到新的工作单位,也由人事部帮你去新单位所在地的社保机构,申请续缴.有关社保卡,你可以问问单位人事部有关人员.
在原单位上班的,现在自离社保怎么终止在原单位上班的,劳动者主动离职的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定.相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.