海南泉盛厨具厂，黑厂来的，加班没加班费，工资拖欠，克扣工资，建议不要去？

进了黑厂拿不到工资怎么办

答： 请及时采纳噢,谢谢!建议你到当地的民政部门劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求归还拖欠工资.如果这个答案能够帮到你你好,很高兴为你解答问题

遇到黑厂怎么办

[最佳答案] 朋友,如果不给工资不让辞职,那好办,去相应的劳动局就可以解决这个事情的,这样的单位整个一个应该取缔的公司,工资应该按月发放,隔月发放违法,本月工资下月.

工厂拖欠工资一个星期了还不发,可以去投诉吗

答： 不建议采用闹,因为人的行为都不好估量,万一失控出现问题你还成主犯了.仅仅是拖欠工资,又有直接证据(例如欠条)可以向法院上诉,如果涉及其他劳动纠纷,就必须要经过劳动仲裁后才可去法院,很浪费时间.

就是大骗子,老板是卢海涛拖欠工资不呵呵员工发工资.千万不要去这个

[最佳答案] 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身.

公司拖欠员工工资不发我该如何办

[最佳答案] 你打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行.按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.建议劳动仲裁,如果没有什么书面的证据,你可以用录音,录音也是很好的证明.

公司不发工资而且还克扣工资

[最佳答案] 【拖欠工资 拒付加班费 经济补偿 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

普通员工被老板克扣工资怎么办,劳动局我没用,劳动仲裁也不懂

[最佳答案] 一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金.

我们公司克扣员工加班工资,给劳动局打电话举报,都一推二五六.

[最佳答案] 当地政府要综合考虑啊,大企业给当地带来可观的税收和就业机会.除非遇到性质严重的事情,比如按规定辞工不给工资,辞退不给补偿、拖欠工资、工伤不予赔偿等等,劳动局才有可能介入.可是加班工资克扣这个问题,太难处理了,因此都不愿接手.做为你来说,建议,如果无法忍受,就走人换个工作就行了.

小厂拖欠工资打电话给劳动局有用吗

答： 有用的,劳动局就找你们单位了

无良公司无故克扣员工工资,该怎样去维权?

答： 向当地劳动监察大队反映解决.也可打你省劳动保障热线12333投诉(上班时间打).