1. 首页 > 职业

想问下事务所除了工资还有其他福利吗?比如年终奖什么的? 除了工资还有什么福利

想问下事务所除了工资还有其他福利吗?比如年终奖什么的?除了工资还有什么福利

调查,除了工资,你还有什么其他福利,比如年终奖,全勤奖,一年十三个月薪水,保险,饭贴,车贴等

通讯费用补贴、除带薪年假外的企业另给的年假、员工的股份、或者买房买车公司给予借款等。

公司上班除了每月到手的工资外,每年还有其他福利吗

一般节假日都会有一些过节费,年底会有奖金等等,还有社保等等。

编制内的教师除了基本工资以外,还有没有年终奖等其他福利和收入?补贴?

是的,差很多,工资差还是次之,许多有编制的员工该有的福利,没编制的就没有,比如年终奖,比如逢年过节的一些年货、一些福利,没有编制的员工是不会有的

除了工资,单位这些福利你有没有

我们大部分人都是工薪族,一般来说,基本工资就是我们的主要经济来源。工资薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

除了基本工资,我们其实还有很多福利可以领的。

1、社会保险费

社会保险

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。

2、劳动保护费

保护

劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

3、福利费

福利

福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用!

4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费

劳动合同法 第四十七条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 另外、因公负伤、非因公病残,解除合同另有规定的,按规定执行。

5、计划生育费用

妇女保护

除了这些福利,当然还有很多,加班津贴、夜班津贴、高温津贴、生育津贴、 高龄津贴等五大津贴;工资性补贴、价格临时补贴、住房补贴、误餐补贴等四大补贴;非货币性福利、实物性福利、服务性福利等三大福利,以后的日子里会慢慢展开叙述。