录用后我有事没有去报道时隔半个多月我又问人事，人事说我已经放了一次鸽子了，要我向主管道歉，然后？

• 毕业报到证没有去人事局报道,超期半个月，请问还能去报道吗
• 面试通过没有去上班报到，现在在家闲了半个月又想去该怎么和她们说
• 一般面试完人事的说录用的，人事还是前同事，昨天又问了说这两天通知，今天咋还不通知，啥情况
• 打电话问人事录取情况，人事说这周报领导批，然后定岗，叫我再等一段时间。可是我已经等了一个多月，这样

毕业报到证没有去人事局报道,超期半个月，请问还能去报道吗

可以去报到，但你这么久不去单位报到上班，单位还要你吗？如果不要你了，你也不想在那里上班了，你跟单位和平协商，让他们给你开个解约函，最好把原来的就业协议退给你。然后你办改派吧。

档案是学校按你当初签署的就业协议书上写的“档案转寄地址”寄送的，寄达后，不会给你转到别处的，除非是长期无人认领的，退回学校。但你这应该还不到“长期”无人认领的时间。

你可以点开我的用户名看看我给别人的回答，应该会对你有所帮助。

面试通过没有去上班报到，现在在家闲了半个月又想去该怎么和她们说

这个事情还是有成功的机会，大概50%左右，就看这个公司是否已经招到合适的人进来上班了。如果没有招到，那么机会还是很大的。我建议你今天直接打电话到这个公司，就说你是当初来面试的XXX，当初被录用后原单位死活不肯放我走，我现在好说歹说把手上的工作都处理完并移交了，现在原单位可以放我走了，不知道你们公司我还可以来报到上班吗？就这么说，看对方反应了。最后祝你好运能成。望采纳我的建议和回答。

一般面试完人事的说录用的，人事还是前同事，昨天又问了说这两天通知，今天咋还不通知，啥情况

既然是前同事，你们关系好吗？

如果关系好，那就打电话问问。

你不应该告诉她辞职的事情，

也不应该在没有录用之前辞职。

打电话问人事录取情况，人事说这周报领导批，然后定岗，叫我再等一段时间。可是我已经等了一个多月，这样

等了这么长的时间，应该是没啥希望了。

哪个用人单位也不能把招聘的人白白搁置这么长时间啊……应该尽快上岗创效益的呀！

再与他们联系一下吧……求证最终信息。这样不留遗憾。