签了三方协议还是应届生吗？ 签了三方还能考编制吗
签了三方协议还算是应届毕业生吗？
三方协议对应届生身份没有影响
三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。
国考渐进，这个问题是很多考生近期比较关注的问题，临近毕业，很多高校都在毕业前让广大毕业生们签订三方就业协议，那么想参加国考的同学们难免担心，这个协议会影响我的应届生身份吗？下面国家公务员考试网（www.chinagwy.）就此问题为考生普及相关知识。
什么是三方协议？
三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。
三方是 ：毕业生、用人单位、学校
有什么作用：在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。对毕业生：签了三方，毕业的时候学校才给发派遣证，表示这个学生我们培养好了，可以完完整整的交给用人单位。对用人单位：签了三方就意味着招到了一名毕业生，要接收毕业生来就业，并且解决户口、档案等问题。对学校：这是教育培养工作的结束与就业交接的开始，也是算就业率的凭据。
签订流程：三方协议，就是三方都要涉签，签署顺序：毕业生-单位-学校，一定不要乱了顺序。(1)学校统一发，或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取，一式三份;(2)毕业生本人填自己的情况，别填错;(3)寄给用人单位填写、盖章;(4)返回学校，由学校填写盖章;(5)协议生效，三方各留一份。
何时终止：毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。然后用人单位会与毕业生签正式的劳动合同，劳动合同一签，三方协议就失效了。
注意事项：想好了再签，尽量别解约。注意单位名称不要写错，要写跟盖章一致的全称。填自己的专业时不要简写，教务处是怎么定名的就怎么写。看好违约金是多少，能少点就少点。如果有补充信息，填到备注栏里，保障自己的权益。实在要解约的话，签订时要谨慎，尽量不要走到解约这一步，如果有也一定跟单位协商好，争取减少违约金及其他影响。解约流程：(1)毕业生向用人单位申请，请单位发放三方协议解约函;(2)毕业生持解约函到学校;(3)学校审核通过，将解除旧的，发放新的。
三方协议与劳动合同异同：三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。
签了三方协议还算应届毕业生吗?
《三方协议》是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议，由学生本人、毕业学校、用人单位三方签定，故称《三方协议》。
协议中明确了包括学生报到、学校派遣、单位接收等内容；若非当地生源不能留当地者，在档案派回原籍后同样需要与当地主管就业的部门（如省市一级教育部门）签定相关协议。任何毕业生在毕业后未签定《三方协议》，将按待就业处理，档案存放在当地主管就业的部门（如省市一级教育部门），部分地区毕业后两年内未签定《三方协议》的同学档案将打回街道或村委会，毕业生若需再就业按照社会招工进入工作单位。
签过三方协议还是应届生吗
应届毕业生可毁两次约，如没超过两次，你还可到学校开派遣证，还算是应届毕业生。不过，有的单位需要你出一笔毁月款项，你出了毁月款人家才给你退档案等。
签了三方协议 我还是应届生吗
应届生才签三方协议，你当然就是应届生