河南联通和河南移动校招的工资待遇，哪个好一点，请内部人员回答，会采纳？

移动和联通校园招聘待遇哪个好一点?

答： 中国联通是属于国企中的央企,和移动电信算是垄断行业,待遇肯定是不错的,各方面都是比较有保障的. 2017中国联通校园招聘开始, 招聘对象 全国高等学校2017年度全日制应届本科毕业生,硕士、博士毕业生;海外留学生 . 招聘详情:http://hb.offcn/html/2016/09/52290.html?=sln 招聘岗位及招聘人数 涵盖技术、市场营销、管理等各类岗位,计划招聘人数约为8000余人. 工作地点 主要分布在全国各省(区、市)的城市、区县(不含港、澳、台地区).具体工作地点详见招聘信息.

河南联通的员工待遇?

答： 合同工2000多-3000多左右.刚刚来的800.排队哈哈..我们混了这么多年都没正式的~你一进来就想是正式~我们不是得去跳海啊运维的跟我们营销的不一样~你们工资是固定的~2000多~做久点会升~3个月试用期好好干~~..省里招的也一样~总部招的也是一样你是党员吗?你有5年工作龄以上吗?

移动公司和联通公司哪个待遇好点?

答： 要说待遇 移动的好点 不过就是制度严格了点

移动,联通校园招聘马上开始了,是移动好还是联通好

[最佳答案] 1、结合个人的发展和兴趣选择2工资待遇对比:联通:月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿.移动:月到手4500,过节费+年终奖=3万5、公司提供2年的免费住宿过渡.3、需要注意的是,运营商内部正式员工和外包员工工资待遇不一样,前者工资高,后者工资低.就跟机关事业单位编制和无编制的待遇一样,一个天上一个地下.

进郑州移动和联通工作,哪个好

[最佳答案] 建议选择移动,毕竟移动公司一年的利润是联通的几百倍呢,其占了三大运营商总利润的80%,联通现在被国家政策拖累的盈利能力很差,总是在不停动荡中,不是跟这个重组就是跟那个合并(小网通、吉通、原来联通.),很不稳定,内耗严重.

移动和联通的员工是怎么样的人?

答： 如果是聘大客户人员,要五官端正,语言表达能力强,还有良好的与人沟通的能力.如果是聘营业员,那声音甜美,五官端正(最好是漂亮),打字速度比较快就可以了.如果是技术人员,那就要有专业知识,根据各省市的情况不同对学历的要求也不一样.一般移动公司要求具有研究生学位.如果是中层及以上管理人员,那要求又更高了.学历、能力都要具备.

河南省员工待遇最好的企业有哪些

答： 2010最新河南知名企业一览表 2010最新河南省知名企业名录http://hi.baidu/zhangxg2010/blog/item/9bec3138baa6232fb9998fe3.html这些公司的工资待遇在河南那肯定是最高的了

中移动、电信、联通等运营商每年校招岗位有哪些类型?工资待遇多少

答： 就实力而言:电信>移动>联通,移动公司的压力最大,最好通过省公司本部或集团公司本部招聘进入,这样新酬福利代遇高.

进移动工作好还是联通呢(有过经历的也来看看)

答： 联通较轻松~

有没有去年或者今年刚刚参加移动联通或者电信的校园招聘的?想知道

[最佳答案] 我去年参加了联通的校招,笔试考的很多关于行政能力测试方向的,面试就是开放性的回答.至于待遇,在联通校招的和社招的区别就是进公司出定岗级也就是所谓的底薪.校招学历决定你直接几岗,工作属于合同工,初次签约时3年或者5年,这个根据你是不是重点本科决定.至于压力,看你在哪个部门做什么事情吧,内部KPI考核比较多,各种