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没毕业实习,但是单位给交了社保,还算应届生身份吗?

没毕业实习,但是单位给交了社保,还算应届生身份吗?

大学没毕业在单位实习,单位以工作身份给我交的社保,问,“拿到毕业证后,能再以干部身份交社保吗”?

社会保险是不分工人和干部的,只有缴费基数的多少,干部比工人工资高,缴费基数就比工人高。

你说的干部和工人应该是档案资料。

大学没毕业出来实习,公司给我交了社保,社保卡也办好了。这是怎么回

1,那是单位人事部门不了解有关规定,对你可能是好事。

2,在离开公司回学校时,一定要关心,该单位应及时办理终止社保手续。

3,毕业到新单位,新单位可能被你这种情况搞糊涂了。

供参考

单位给交了保险还算不算应届生?

单位给交了保险和是否为应届生没有关系,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年某高校毕业生,有些地方延长至三年)未落实工作单位。

其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。

扩展资料

应届毕业生可申请的补贴

1、就业补贴

深圳市应届高校毕业生在本市登记注册并正常经营的中小微企业实现初次就业,签订1年以上期限劳动合同,连续正常缴交社会保险费6个月以上的,可给予应届高校毕业生一次性就业补贴,标准为每人2000元。

2、求职创业补贴

在毕业年度,符合条件的本市高校应届毕业生求职创业,可向所在高校申请求职创业补贴,为1500元/人。对象包括:城乡困难家庭高校毕业生;残疾高校毕业生;在学期间已获得国家助学贷款的高校毕业生。

3、临时生活补贴

已完成实名登记的深圳市户籍离校未就业高校毕业生符合以下条件之一的,可按本市失业保险金标准给予临时生活补贴,补贴期限不超过6个月。

参考资料百度百科-应届毕业生

我已经有社保了还算应届生吗?

应届生

等拿到了毕业证与学位证,大家就算是真正的应届生了,应届生的有效身份为一年,也就是毕业证上的日期加一年,如A同学2019年7月1日拿到毕业证,那么一直到2020年7月1日,该同学都属于应届生。

但如果大家如果在毕业后签订了劳动合同,缴纳了社保,那么是不算应届毕业生的,因为对于“应届生”,国考是这样说的:“国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。”

也就是说,签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了。