为什么很多人明知自己被领导边缘化了，一点也不着急，反而利用“没事干”的时间学工作无关的事提升自己？
更新时间：2021-10-26 12:24:21 • 作者：EULA •阅读 1592
- 在工作上，一个领导总是针对你，这是为什么？
- 为什么我干的活比别人干的多,我超心比别人也多,而领导却老说我.这也不对,那也不对,而且他忙的时候看见我没事干,就生气呢?
- 现在公司没什么业绩整天都没事做，这个时候能不能跟领导说没事做了我想学习一下
- 回想自己真太傻，总相信别人，总为别人着想，总被别人利用，没有主见，总想改变，为什么会这样
在工作上，一个领导总是针对你，这是为什么？
他觉得你是个威胁，要搞掉你
为什么我干的活比别人干的多,我超心比别人也多,而领导却老说我.这也不对,那也不对,而且他忙的时候看见我没事干,就生气呢?
现在一般企业都存在这样一个问题。所以有一句话：做的没说的好，说的没不说的好。
呵呵。
所以一句话，工作也要有策略。
现在公司没什么业绩整天都没事做，这个时候能不能跟领导说没事做了我想学习一下
这种事当然不能直接和领导说啊，你可以私底下去学，领导怎么可能会让你去。
回想自己真太傻，总相信别人，总为别人着想，总被别人利用，没有主见，总想改变，为什么会这样
可能是经历的事情太少
有很多事情是不需要我们自己亲身经历的
要学会吃别人的堑长自己的智
这样即使简单有效提升自己的方法
也可以避免走很多弯路