拒绝领导合理工作 领导给安排的工作太多

你的想法是对的,不能和他起冲突,毕竟他是领导,看到你工作的任务的确很大,很辛苦,你可以和他慢慢沟通,这种事情估计和你关系好点的同事也不好怎么帮你在领导.

在职场中遇到领导安排事情,不要说不做,而是先答应下来,然后在按照上面的4种方法,提出自己要求,让领导觉得这个事情交给你不合适,自然事情就不会落到你头上.

1、直接拒绝,就说自己感觉很适合现在的岗位,做的也很好,不想换岗位.2、询问领导原因,从领导描述的原因中找出破绽,然后慢聊.3、多次反复沟通,就是说多找领导汇报几次,在事情没有明确下来之前,反复表达自己不愿意换岗位的态度.祝你成功.

委婉的表示自己好不容易把属于自己的工作做完了,现在有重要的私事要去做.

一般说来,拒绝是不能直接拒绝的,拒绝别人,尤其是拒绝领导一定要掌握好所谓的拒绝三步曲,即: 一、认同和理解 首先要对领导的安排,无论是时间安排、工作安排、岗位安排、团队人员安排,都要表示认同和理解.领导这么安排一定有自己的意图和想法,有他希望达成的目标,要对此表示理解. 二、摆明自己的计划与想法 这一步是最难的,大部分人会认为领导根本不会听自己的,所以,就不敢说,或者不想说,但其实未必,即使是特别自信甚至自负的领导,对于工作安排也愿意听取下属的意见,因为,他需要下属真心的配合. 三、找到最佳替代方案

领导总是会给我们指派各种工作任务,有时在无意的情况下就会给你安排了不太合理的要求.在处理这种情况时,态度要诚肯,好好跟上司说明一下情况. 另外,只要是力所能及的情况下,分析清楚领导想要的结果,使用不同的方式方法达到目的就行了. 像楼主的这情况,可能首先告诉领导,厂内机动车本就规定不能上路,然后可以拿一个油桶到加油站把汽油买回来,给叉车加上油就可以了.

首先对于讨好型的人来说,跟别人说不本来就是很困难的事情,性格层面的部分通常也是最花时间调整的部分.我们不能告诉别人说,没事不怕,你直接跟你领导说这事不.

如果真是身体状况不好而要承受大量的工作,你完全可以去给领导说明真实情况,要是身体扛得住可以把工作都做了,领导会信任你,看重你.如果是管理规范人性化的大公司的话一定会为你在公司以后的发展有所帮助.

最好不要马上拒绝,否则你领导肯定对你有看法.先去那个岗位,然后跟你领导拉拉关系,争取再调回来,也是很可能的.不能硬来,否则要搞僵的.

01 表现自己要适度 领导安排了很多工作但是又不好拒绝,这种情况下,如果想要有效的应对,那么在平常的时候,一定要让自己做到不要太过于表现自己,在某些单位假.