工厂为什么没人做 工厂没招到人不批辞工
因为工资高的工作一般也会更辛苦,可能要加班到深夜一两点,周末也没有休息日,一些人怕辛苦自然就不愿意去了.
为什么工厂会招不到人上班呢原因很多,大部分原因就是厂里工作和自己想象的不一样.比如说以前的工作很轻松,不怎么累.工资也差不多,突然换了个别的厂和以前工作的环境和待遇相差很大,所以心里有落差.就想走人,从新找工作,毕竟进厂工作,基本上是流水作业的.不需要太多的技术要求,只要能服从管理,吃苦耐劳,肯加班就行.去哪里都一样.所以选择性很多.而对厂而言,本来小厂人员流动性不大,要是大厂比如员工过万的话,基本上天天招人,天天走人.员工流动性很大.就算提高员工福利待遇,只要工作环境没有改变的话,也是留不住员工的!再者现在年轻人,对于进厂工作有抵触情绪,宁可挣点轻松的工作,工资低点无所谓,只要自己开心.
为什么工厂质检员没有人愿意做?质检人员的工作比较繁杂,同时工资也不是特别高,所以很多人不愿意从事这个职业
厂里招工难啊. 为什么人们都不愿意干普工了工人阶级落伍了,已被社会抛弃
辞职员工告诉你:为什么工厂留不住人,原因太现实干得多拿的少,工作环境不好,工作氛围不好勾心斗角之类的.其实最重要的就是钱没到位.
为什么很多人都说年轻人千万不要去工厂当流水线?因为在流水线上面学不到什么技能,而且就是在浪费青春,所以流水线上会消磨一个人的意志,就像温水煮青蛙一样,所以这样的工作没有什么前景,年轻人更应该多出去走走转转,而不是停留在流水线上面,一个月拿着死工资.
工厂为什么招不到人rvk,在我看来问题不是工资,也不是生活环境,而是根本没有未来.这种不需要技术,不需要专业的工作.不可能做到老,没有任何保障.如果是以前的农民,心里觉得反正干些年老了就回农村,种地也饿不死.现在的年轻人会这样么.不管目前的薪水怎么样,如果让人觉得是career,就能吸引到年轻人长期加入.如果只是个job,还是个没有未来,不稳定的job,那就难讲.
工厂的普工为什么不是什么好工作?那么让人看不起吗?可是为什么还.普工就是字面意思普通工人,干最累的体力劳动,拿最低的工资,在目前这个成功与否看收入的社会,自然有人看不起.但生活不易,都不明白每年的全国平均工资怎么算出来的,低收入者大把,不去偷、不去抢,即使差点,总要靠自己劳动赚钱呀.
年后大批工厂陷入用工荒,为什么工厂招不到人1、很多工厂两班倒,劳动强度非常大 现在在内地很多工厂都是两班倒的,员工进入车间的那一刻开始就像一个机器人一样工作,一做就是12个小时.中间除了吃饭的时间.
进电子厂打工也能有5千到一万,可为什么却没人想去了劳动强度大吧!一般电子厂一线工人都是两班倒的,12小时制的,比较劳累,并且单一重复的工作比较枯燥乏味,一般年轻人很难坚持很长时间,至于你说的5千到一万,估计要去发达沿海城市,并且是一个月无休的状态,电子厂有轻微的辐射也是要考虑的,挣的都是辛苦要命钱.