领导照顾你策划你的事业，什么都给你安排好。你有事，马上就会反映到他哪里给你解决。什么情况？

• 领导老是给你安排重体力活，而特别照顾你的同事，你怎么看
• 你有一件很重要的工作要做,领导又给你一件工作,如果你接受了就会影响你的工作,你怎么办
• 领导经常给你安排一些工作,安排得有些笼统,不具体，导致工作总不太合领导心意，你经常向领导反映这个问
• 单位领导器重你，经常安排属于其他同事的工作交给你做，同事对你有意见

领导老是给你安排重体力活，而特别照顾你的同事，你怎么看

你就这么干也许是老板对你放心所以让你去干，想培养你也说不定，或者他对你有意见！

只要你好好干，比别人干的好，就会有人重用你，提升你。你没干一件事就掌握一方面的知识，你的经验也就别人多一点，何乐而不为呢！

你有一件很重要的工作要做,领导又给你一件工作,如果你接受了就会影响你的工作,你怎么办

告诉领导，你手上正在做一件很重要的事情，大概什么时候可以做完。问下他交道的那件能否在这之后再安排做。领导知道两件事情后，他一定会判断一个权重，哪个更重要他肯定叫你先完成哪件，由他来决定你该做什么不就好了！

这个时候还更显得你对事情的负责。

领导经常给你安排一些工作,安排得有些笼统,不具体，导致工作总不太合领导心意，你经常向领导反映这个问

这个很简单……

既然领导的工作安排不具体，那就在执行的时候一旦遇到不确定我问题，就去领导那里汇报和请示……然后按照领导的指示办。

单位领导器重你，经常安排属于其他同事的工作交给你做，同事对你有意见

先做好本职工作吧,如果你本职工作都没好,同事更加瞧不起你了.觉得你是擦鞋的和没本事的.

要你能力强说不定有些同事就会佩服你了

然后再和他们搞好关系.