为什么流水线总是在招人 为什么流水线那么累

1、电子厂流动性大,订单多,需求也多.今天有人辞职,明天就走新人入职,所以你才会看见每天都在招人.2、电子厂太辛苦了,一天工作12个小时,基本没休息时间,连上个厕所都要打报告,不是一般人受得了的.3、流水线太累 主要的问题是工作分配和工具,一个工序才一两个人,有时候一个人,不规定一下工作量,例如每天上下午,完成了多少,就可以休息,在工具的研发上,难道流水线就只能用手,好的工具可以提高工作效率,降低工人的压力.4、技术工人,管理人员基本上都是月薪,相对于普工轻松很多.不过对于专业知识的要求很高.很多人不符合这些要求.所以辞职或者未被应聘,出现电子厂经常招人的现象.

电子厂流水线上都要翻班的,流水线24小时都开机的,做二休二,所以人员流动性很大,才会长期招人的.

制程工程师在外面叫做 产品工程师.产品工程师是很好的工作,因为富士康的产品工程师都出去发展了,很好找工作而且据我了解出去的都是10000左右的薪水的,富士康不太能留的主产品工程师,因为他给的薪水没有吸引力,但是这里是度金的好地方,如果你想在这个方面发展建议你来度一下,这里是你段炼放枪的好地方,真的.

电子厂招工人多,是因为电子厂属于劳动密集型企业,车间里生产量大,需要的人手多,所以招工的人多.再加上有辞职的人也有不少,所以总是在招工的,补缺岗位.望采纳我的回答.

待遇和工作环境,首先是新一代90后员工喜欢自由,而工厂却是整天加班加到很晚,. 1. 公司天天打着招人的旗号,说明这样的公司不好,公司好的话,员工干的舒服的话.

应该说有几种情况: 1.黑心老板,不断的换人,那么人员只能在试用期,公司就省去诸多福利&保险费用; 2.企业的人员实际已经满额了,只是该公司有招聘渠道,那么他们也只是发发而已有应聘的就留下满意的简历,等公司真的需要之时会进行联系,这就是为什么有些人会感叹投了很久的公司突然给他电话,其实都是很正常的; 3.当然还有一种情况是公司处于高速发展的时间段,人员大量长期扩招也是有的事.

1.现在工人不好招,需要一直招聘.2.也会有人离职的,需要补充人员.正常一些公司,也是这样,很多职位都挂着在招聘的.也不一定就是没人,挂着收简历也好.是一个储备吧.谢谢!

不是现在的工厂招工越南,而是现在的工厂普遍这种心理,想以最小的代价,最大的劳动.来发放最少的工资,这才是招工难的主要原因.因为现在用工成本比较高,所以说出现了用工荒.但是国内的很多企业这个想法是很错误的.又想少花钱又想多办事儿,这怎么可能的事儿.所以说国内的企业普遍的缺乏对员工的尊重,对市场的尊重.

朋友你好,流水线普工大量的招工,即使给出的月薪还不错,但年轻人还是不愿意干,我个人认为原因主要有以下几点.第一,流水线有产量要求,把员工当机器人 大部分.

你可以在网上查询下,这二家公司是否同属一家企业投资的,还是二家企业有业务往. 就会委托相关联的企业代招人员.还有一种是情况需要求职者特别注意的就是,有些.