好的领导及原因

一个好的领导应该具备的品质

答： 【领导应该具备的品质】:1. 第一是责任,当领导首先要敢于担当,成绩是大家的,问题是领导的;2. 第二是眼光,善于洞察,见微知著,着眼长远,着眼发展,别人想不.

下属心目中的好领导应该是怎么样的?

[最佳答案] 这是一个调查问卷,题目很宽,很宽的目的是让受调查者,畅所欲言.学习实践科学发展观,其中一个重要的内容就是密切干群关系,通过学习实践改变领导作风.

如何评价公司领导的优缺点?

[最佳答案] ●丰富的实践经历:科学文化知识方面,我认真端正学习目的、学习态度,系统全面地学习 思想方面,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高.●良好的协调组织能力:第一.

好领导是怎么做出来的?

[最佳答案] 领导在工作交往和非工作交往中必须保持“领导角色”意识.不同的交往场合需要不同的角色,但是不要忘记自己是个领导,又特殊的角色要求.成功的领导,不在于职位.

一个好的领导是什么样的?怎么才能做到呢?

[最佳答案] 一、拢罗人心,以心带人,以情管人,再成功的人都有一颗温暖的心.广发英雄贴,. 深思反省,自己承担责任和悔过并总结失败原因的领导是大领导. ­ 9、只凭主观和.

为什么所有人都想当领导的原因

答： 是想实现理想,帮助他人,培养人才,给社会做贡献.这才是一个好的领导.一个好的领导人不是看你赚了多少钱,是看你帮助了多少人,为社会做了多少贡献.是要把你的团队里的人也培养成领导人.这才是当领导的最高尚理由.

为什么很多人喜欢当领导

答： 1.很多人喜欢当领导是因为领导的职位是很吸引人的.2.当领导可以按自己的想法去完成工作,实现自己的抱负.有什么事可以让下面的人去做,有权力,满足虚荣感.3.领导要比一般职员收入高,奖金多,福利好,各种福利标准相对较高.

做好领导者,最实在的因素是什么?(不要太虚了)

[最佳答案] 关心下属,理解下属心中所想,不强迫他们, 沉得住气、变得了脸、弯得下腰、抬得起头…… 做正确的事,做得更好,不断突破,培养决策力与执行力.领导是提出愿景.

好领导的标准有哪些?

[最佳答案] 所谓的领导,是对下属而言.一个下属心中的好领导,其实标准很简单.那就是能让下属不断地成长.至于说领导有哪些素质?下属一般不会过于去关心,他关注的重点是我能有什么?所以,好领导很关键的一点就是:把你所会的较会下属.

一个好的领导者需要有哪些能力

[最佳答案] 1. 硬件能力:学习能力、做事的能力、亲和下属的能力、沟通的能力、协调的能力、决策能力、分析判断能力、激励能力、指挥能力等,还有领导的威信;2. 用权力的艺术:该放权的时候就放权,改集权的时候就应该集权,放权集权有度;3. 领导者的风格:一个好的领导者必须通过其的领导风格把他或她的战略意图以及他的或这个组织价值体系向人们传播,以达到领导目标等.4. 总的来说,好的领导他们都是不忘初心的人,他们对自己有着高的要求,也有着自己的想法和主见,当你对自己要求苛刻时,其他能力自然也会水到渠成.