有一种工作单位，职工无论自己多优秀基本工资都是两年才调整100余元，请问这是什么单位？

机关事业单位工资调整说两年调一次大概多少钱

[最佳答案] 2年一次进档,5年一次滚动,没多钱,普通员工不会超过20元的,发达地区会多一些,别想多了,不升职没什么盼头的.

某企业有员工100名,年薪均为20000,每人年平均投保费为100元

[最佳答案] 个人投保费率100/20000*100%=0.5% 企业投保费率100*100/20000*100*100%=0.5% 企业的总投保费率0.5%+0.5%=1%

“具有许多年以上工作经验?”这是一句病句吗?

[最佳答案] “具有许多年以上工作经验?”这是一句病句,用词不当.句中的许多是形容人或物的词语,放在智利不合适,另外多年和以上重复.可以修改为:具有多年工作经验.

我来单位两年,工资一直没变,我是临时工,由于工作量加大,我特

答： 我建议你嫌少再和领导谈一下,看能否争取到多加薪.注意方式方法,有所依据的提出,机率会大一些.再者,现在你是有工作经验的,有工作经验的人到类似的单位都特别好找工作,而且是你有主动权去选择单位.

事业单位专业技术人员工资每两年怎样调整

[最佳答案] 行政单位是两年称职,也就是2年1调整 事业单位是每年调一级薪级的,以前平均每年20多元,这次工资结构调整后事业单位每年调整40元左右,薪级越高调的越多 纯手工,望采纳

单位实行工龄工资制度工作满一年后每月多加100元,四年封顶,后来

[最佳答案] 现形势下欠发工资的单位很多,法律只规定了下限工资,之上多少由企业根据市场环境定,别说减少工资了,单位亏损破产发不了也是市场经济的结果,失业呗.现时下,共度难关吧.

基本工资只是对你现在具有的能力一种体现.这句话如何理解?

答： 就是说你要想拿高工资就得靠提成啊,做得多拿得多呗

我在公司工作两年多了 刚进公司时工资是4500元/月 第二年调整到6000

[最佳答案] 没签劳动合同不怕、等于单位是认可

.工资和付出的比例相差很大 原因很简单 工作人员没有较高的学历 部

[最佳答案] 其实国家还是很重视的,就是很多黑心的私企老板是这个样子,不要怕他,堂堂中国,走到什么地方都有说理的地方.

我在这个公司工作了七年了,而且一直没有签合同,工资条上是基本

答： 1、没签合同违反劳动合同法,显然是违法的.2、工资有最低的工资标准,劳动者的工资不能低于最低的工资标准,300元显然低了,也是不合法的.3、虽然你们没有签订劳动合同,但是已经形成了事实劳动关系,须提供相应的证据来证明,比如工资条、考勤表,工装、含有你签字或经受的合同或其他文书等等.这要向劳动仲裁委老申请仲裁、4、针对你的情况,按劳动合同,可以主张自入职一个月后到一年这期间的双倍工资,如果要离职或被辞退,应由七个月(按照你的工龄计算)的经济补偿金.