失业的时候办理的失业金，新工作没上社保还可以继续领取失业金吗？ 领失业金期间做临时工
- 申请领取失业金以后找到新工作 不交社保,失业金还领得到吗
- 失业期间一直在领取失业金，找到新工作后，如果单位不交养老保险，是否可以继续领取失业金？
- 领失业保险金期间再就业，新单位不交社保,能继续领失业保险金吗
- 本人目前失业状态，领取失业金期间，目前要是重新就业的话，失业金还能继续领吗？急！！
申请领取失业金以后找到新工作 不交社保,失业金还领得到吗
领取了失业保险金后，又找到了新工作，但是新单位不给交五险，失业保险金是不能领取的，可以要求新单位缴纳社保，不给员工缴纳社保是违法行为。
根据《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
扩展资料：
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
参考资料来源：百度百科-失业保险条例
失业期间一直在领取失业金，找到新工作后，如果单位不交养老保险，是否可以继续领取失业金？
不可以再继续领取失业保险金。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
扩展资料：
案例：
小王在所在公司工作一年以后，公司裁员的时候把他裁掉了。当时恰逢招聘的淡季，小王担心找不到工作，很是郁闷。之后偶然的机会，想起自己一直交纳的失业保险，便咨询了详细的失业保险如何领取的问题。
由于领取失业保险金的前提是要到社保局办理失业报备，所以小王在被辞退前多次督促公司人事部到社保局办理失业报备。办理报备后，小王在办理离职手续时，就得到了当地失业保险经办机构回复的审核意见。失业保险机构的审核意见，也是领取失业保险的前提。
其次，小王了解到，除满足已办理失业登记，不是个人原因造成的失业，交纳失业保险已满一年的情况外，还需要满足以下条件：失业者有再就业要求，且愿意接受相关机构的再就业培训。
满足以上条件后，小王的失业登记经过核查后属于合格，所以他很快便接到了失业保险机构的电话，通知他去培训并可领取失业金。同时办理下岗证。
领取失业保险金的时候，需要个人拿到社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、户口簿、身份证和照片，到户口所在地街道进行失业登记，办理申领失业保险金手续。当以上手续办理妥当后，小王在次月便领取了失业保险金。
参考资料来源：搜狗百科：中华人民共和国社会保险法
领失业保险金期间再就业，新单位不交社保,能继续领失业保险金吗
能，只要单位不与你签订劳动合同、不给你社保增员就可以。但不能为了失业金这点蝇头小利， 不缴纳社保而沾沾自喜，反而你失掉了自己巨大利益。
本人目前失业状态，领取失业金期间，目前要是重新就业的话，失业金还能继续领吗？急！！
你没有领够的情况下，从新就业，失业金将停止发放。
失业期间，无需缴纳养老保险，以后也需要补缴。