老板明知你还没领工资，为什么故意问员工你领没领呢？她啥意思？难道拿你没当人？
更新时间：2021-10-21 12:33:17 • 作者：HELEN •阅读 2145
老板莫名其妙的问员工你一个月工资多少钱是什么意思而且还不要给别人说？
可能是不好的意思吧！老板每个月给员工发工资，老板不知道员工工资是多少？估计是想刺激刺激你，言外之意是你对得起老板的工作吗？这个问题应该你比较清楚，仔细回想一下最近一段时间自己的工作吧，看看哪些地方做到还不够好，如果你还喜欢这个工作，那就要改正了。
领导在工作上对下属的明知故问是，是为什么？
这是职场中领导试探员工最多的一招就是明知故问。
因为领导明明知道一些事情，反而还故意询问员工，看员工是否会和自己说实话。这一招是领导用来试探员工是否诚实的一招。
作为下属，领导向你询问工作的进展时，最好的办法就是实话实说，以免落得一个知情不报的罪名。
老板故意不发我工资.我该怎么办?
提前一个月以书面形式提出辞职申请 是劳动法规定的 您没有签合同~ 应该是属于实习~ 实习期间可以随便走人 要是签了合同才是提前一个月提交辞职报告呢~再说 实习期间是不允许不开工资的 这也是劳动法规定的 但是现在 老板既然这样了也没有办法 虽然现在有劳动法这个那个的说受什么保护 但是你要是去劳动部门小事 根本没人管 还是咱们劳动人民吃亏~ 其实你静下心来想想 也是没必要的官司打不起的 到头来吃亏的还是自己~ 如果有必要可以去劳动部门问下 但是解决机会不大 现在为人民办事的 公务员太少了~
老板耍赖不给员工工资怎么办?
去工商局告他去啊，会用法律保护自己！！
就是不会或没有所以打工的一直被欺负啰