做了一份晚班工作，才做十天，很不想干了咋办？上班十天不想干了有工资吗

一份工作，干了十天不想干了，辞职的话，有没有工资？

一份工作，干了十天不想干了，劳动者依法提出解除劳动关系，用人单位依法支付劳动者合法的工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

　　《工资支付暂行条例》

　　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

　　第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

　　第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

一般好聚好散，提前三天跟单位说，一般还在试用期内，不会强留人的

你好，朋友，这是作为你新工作的适应期，碰到这种情况是很正常的。我建议你要坚持过这个适应期，想一下，人家那么多人都能做，自己为什么不能？吃得苦中苦，方为人上人啊。最关键是在工作的过程中一点要多学，多看，多问，不要有什么不好意思的。要不耻下问。脸皮厚吃得透。人要学会在逆境中成长。

当然，最重要的一点，你在工作和学习的过程中一定要分析自己，定位自己。思考一下自己有现在有什么能力？对什么东西比较有天赋？有什么爱好和特长？选择职业一定要向着自己有优势的方向去发展，去学习和探索。一开始工资低一点也无所谓，但当你学到东西的时候，有本事的时候，你就有资格去跟别人谈工资了。

人生过程就是一种体验，酸甜苦辣都要偿一下。这种人生才是完美的！希望我的回答对你有帮助。谢谢！

你是你，是你不愿意干，工作是你的，不干是你的心态，与他没一点关系，只是辞职去告诉他的一个过程，他怎样叼人，为难人，是一个领导的态度，不管他怎么你对他态度都无视掉就行，一个念头是你去辞职，辞不了一早三次，别害羞，别嘻嘻哈哈的，最重要别太把他当个事，包能辞，