应届生不好找工作没有经验能应聘成功吗？大家都怎么找工作的？ 往届生没工作经验

• 当你面试时，问你是应届生，缺乏工作经验，如何胜任这项工作？
• 应届生无工作经验面试时怎样更容易成功？
• 面试问题你是应届毕业生，缺乏经验，怎样胜任这项工作
• 没有工作经验的往届生很难找工作吗？有做招聘的吗？请指教下。。。

当你面试时，问你是应届生，缺乏工作经验，如何胜任这项工作？

我在一个公司作经理，经常要招募成员。我感觉应届毕业生和有经验的人比较，应届毕业生就像是一张白纸，虽然缺乏经验，但是他的培养完全在于企业的文化，他身上没有坏的习惯。更重要的是应届毕业生对工资的要求不高，且服从领导安排，他们在一个单位如果得到重视，则会为企业服务相对较长的时间，不会很快跳槽。

因此，一个企业在招募人员的时候，如果它考虑招募应届毕业生，那么他们一定是了解应届毕业生在这个方面的优势的。

所以当面试遇到这个问题时，你应该提醒对方这个优势，例如：虽然我是应届毕业生，但是我认为我所从事的职业和我所学的专业正对口。而且我的学习能力和适应能力都很强，并且我会很认真努力地工作。请您相信我，我会用胜任这份工作的。

应届生无工作经验面试时怎样更容易成功？

专业知识说三分之一，参加社会活动说三分之一，工作想法多说点

面试问题你是应届毕业生，缺乏经验，怎样胜任这项工作

对于刚毕业的学生，主考官往往会提出这样的问题。明明知道应届毕业生没有工作经验，却还要问这样的问题，说明主考官并不真正在乎“经验”，而是想考察求职者的应变能力。

求职者在回答这个问题的时候，要告诉主考官这样的信息：你是个诚恳、果敢和敬业的人。工作经验的不足，可以通过发挥你的积极、勤奋的工作态度在最短的时间内弥补。

以下的回答可以参考：

“作为应届毕业生，我在工作经验方面的确有所欠缺，所以在上学期间一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋。所以，在兼职的时候都能圆满完成各项工作，从中获得的经验也让我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学以及兼职的工作经验使我一定能够胜任这份工作。”

没有工作经验的往届生很难找工作吗？有做招聘的吗？请指教下。。。

没有工作经验，对应届生和往届生来讲都是最大的劣势。

现在的公司，基本上是希望招来的员工是马上能上岗的，甚至夸张的讲是马上能带来利润的！根本不会考虑自己培养一个员工！（因为把你培养出来了，你也开始想着跳槽了）。

如果你参加别的公司的招聘的话，最好是能说明你这短时间都干什么了，比如参加了什么培训，拿到什么资格的证书。最好不要胡编自己的工作经历（因为有的公司是会给你的原单位打回访电话的）。