一个领导主动给下属说他有多牛多牛的关系，认识很多领导，是不是喜欢这个下属？
- 领导和下属之间，究竟是什么关系？领导与被领导。。抑或服从与被服从。。自己都觉得是个很傻的问题。。。
- 我朋友说大多数当领导的都是靠吹牛技术当上去的是不是真的呀？往往这些领导除了会吹牛就不会什么了。
- 领导给你三种暗示是在排挤你 大家要心知肚明 第一告诉你方法就是不跟你说操作的细节 看起来领导是？
- 如何与上司沟通试题答案
领导和下属之间，究竟是什么关系？领导与被领导。。抑或服从与被服从。。自己都觉得是个很傻的问题。。。
现在其实领导这个概念在转变(政府单位除外),领导其实是给其下属提供服务的,至于管与被管的关系那是肯定的,服从与被服从你应该从执行力这方面理解,做下属的执行力最重要,一旦决策出来,能执行下去的下属才算及格,至于距离问题,主要看你自己对所在的单位有何规划,也就是职业规划,对任何问题不要太偏激就好
我朋友说大多数当领导的都是靠吹牛技术当上去的是不是真的呀？往往这些领导除了会吹牛就不会什么了。
靠关系的 有些也是靠自己的努力当上的，你朋友这话说得好，不过不是靠吹牛，而是靠关系
领导给你三种暗示是在排挤你 大家要心知肚明 第一告诉你方法就是不跟你说操作的细节 看起来领导是？
领导很忙，不会主动给你说细节的，有些事情需要个人领悟的。
如何与上司沟通试题答案
如何与上司沟通课后测试
测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题
1. 在与上司说“不”时，应掌握的原则不包括： √ A 注意上司的情绪
B 选择合适的时间、地点及环境 C 站在上司的角度考虑问题 D
上司问时再提供意见
正确答案： D
2. 关于与上司沟通的要点，下列表述错误的是： √ A 理解上司 B 让上司做问答题 C 多称赞上司 D
管理上司的期望
正确答案： B
3. 上司喜欢的员工一般具备五个特质，其中不包括： √ A 乐在工作 B 有人缘 C 有权威 D
关心顾客及同事
正确答案： C
4. 会见上司时需注意的要点不包括: √ A 尊重上司，事先整理好要谈的内容 B 有数据观念，不乱讲 C
见上司时，应选对时机 ...展开如何与上司沟通课后测试
测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题
1. 在与上司说“不”时，应掌握的原则不包括： √ A 注意上司的情绪
B 选择合适的时间、地点及环境 C 站在上司的角度考虑问题 D
上司问时再提供意见
正确答案： D
2. 关于与上司沟通的要点，下列表述错误的是： √ A 理解上司 B 让上司做问答题 C 多称赞上司 D
管理上司的期望
正确答案： B
3. 上司喜欢的员工一般具备五个特质，其中不包括： √ A 乐在工作 B 有人缘 C 有权威 D
关心顾客及同事
正确答案： C
4. 会见上司时需注意的要点不包括: √ A 尊重上司，事先整理好要谈的内容 B 有数据观念，不乱讲 C
见上司时，应选对时机
D 只提问题，由上司提出解决问题的方案
正确答案： D
5. 倾听上司说话的要点不包括： √ A 低头不语，偶尔点头 B 被上司批评时立即进行解释 C 可适当做笔记 D
不要打断上司的话
正确答案： B
6. 影响上司的要点有七个，其中不包括： √ A 进言的时候不可以带私心和偏心 B 勇于承认错误
C 选取合适的场合和时间进言 D
适当改变上司做人做事的原则
正确答案： D
7. 以下关于批评上司的要点的表述，不正确的是： √ A 从称赞、感谢入手
B 最好的方法是先说上司的错误 C 用发问的方式批评 D
选择领导心情好的时候批评
正确答案： B
8. 挨上司骂时应掌握九个要领，其中不包括： √ A 把被骂看成一件很正常的事情 B 正确对待言而无信
C
上司不讲理时，立即予以反击
D 释放被骂后的情绪
正确答案： C
9. 与上司相处的心得主要有五个方面，其中不包括： √ A 想办法改变上司 B 从心里尊重、欣赏上司 C 对自己的优点要谦虚、不自傲 D
想办法找到上司的优点并向其学习
正确答案： A 判断题
10. 如果当面不好对上司进行批评，就应该背着上司说。此种说法： √
正确 错误
正确答案： 错误
11. 批评上司时应该采用“三明治”的方法，先表扬，再批评，最后鼓励。此种说法： √
正确 错误
正确答案： 正确
12. 在管理上司对自己的期望时，应该让上司对自己有比较高的期望值。此种说法： ×
正确 错误
正确答案： 错误
13. 在工作中，不是权责范围内的事情不用向上司汇报。此种说法： √
正确 错误
正确答案： 错误
14. 向上司进言的时间应越早越好，其他都是次要因素。此种说法： √
正确 错误
正确答案： 错误
15. 工作中应尽量少报告，少给上司添麻烦。此种说法： √
正确 错误
正确答案： 错误
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