小厂有100多人上班的电子厂车间组长不要干活怎么办？ 电子厂小厂靠得住吗

• 我在一个小厂工作，想辞职了，但组长不批，我该怎么办
• 进了电子厂,车间不要我了,我做事慢,没有什么经验,能力不行,该怎么办
• 我如何去做好电子厂的组长?但是我没有相关经验，如何去管理略懂1、2。最近想去电子厂应聘个组长做做，
• 在电子厂工作你的活做完了找不到组长怎么办

我在一个小厂工作，想辞职了，但组长不批，我该怎么办

建议以快递的方式寄出你的辞职信，30天一到，你就可以离职，如果单位不支付你的工资，可以到劳动监察部门投诉

进了电子厂,车间不要我了,我做事慢,没有什么经验,能力不行,该怎么办

结工资走人呀！这家不要，当今有的是电子厂，不过最重要的还是谁把你辞退了，让他给你签辞退单（一般在中国能够拿到自己应得的工资，虽然法律是多拿）。很多都是班长线长说不让你干的，其实他们没有权利辞退你们的（当然他要本身有牛逼的关系的话也行）只要记住让他辞退就好了。换家电子厂，毕竟电子厂不要经验的。而且对于签长期工的，电子厂一般都是能留就留的。

我如何去做好电子厂的组长?但是我没有相关经验，如何去管理略懂1、2。最近想去电子厂应聘个组长做做，

你路都没学会就想跑了？人家有些经验的都还要先做一段时间员工熟悉之后再提拔，你一个完全没有生产管理经验的生手就想做一个干部？你要我说你愚蠢还是说你幼稚好！就算你非常走运通过面试进去当上组长了（当然这是不可能的）你该如何去带头生产，如何管理你的员工，组长可不是你只要叫员工去做就行了，你什么都不会还拿比员工要高的薪资叫别人干活？人家凭什么要听你指挥，你没有相关工作经验管理经验万一停产怎么办，万一出事故怎么办，万一你没管理好员工把大量产品做错从而导致不良率直线上升生产成本严重升高你觉得你那点薪资够赔吗？别老是幻想工资高又轻松的工作别做梦了，一步一个脚印踏踏实实从基层做起，这样无论对你还是对企业都是一种负责，希望我这里所说的对你能有所帮助！

在电子厂工作你的活做完了找不到组长怎么办

在电子厂上班完成工作任务找不到组长，可以找组长的上级领导，也可以找厂长或经理。如果不能结算工资，可以到劳动部门申请劳动争议仲裁。