我在单位上班55岁啊年龄到了工龄没到还差八个月要做多少钱？

我三月满五十五岁可养老保险还差八个月才满十五年应该什么时候办退.

社保交满十五年在户籍所在地办退休手续,而且退休要达到退休年龄要求.退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失.

职工55岁后还要在单位上班,怎么办?

社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的,社保可以不交的,中断也没关系,只要累计交满十五年就可以了

我在我们公司上班十几年,现在到年龄了,公司一直都没给算工龄该怎.

如果你是说到国家单位所认可的工龄,一般的私人公司是没有认可的,国企和行政事业单位工作过才认可.工龄计算是按照从你进入单位当年起开始算,到你离开单位止.即使你是那年最后一天开始上班的,单位都应该算一年工龄.

请问?我的工龄到退休年龄还差八年,可以一下补交吗?

不行的,不能补交,只能往后顺延交下去才行,因为这是有明文规定的,所以是不能补交的

我今年55岁了,现在在一个单位上班,单位要交养老保险,以前没有.

无论你是男女,55岁基本已经到退休年纪尤其是女性,男人退休是60,你认为社保局会给你交社保么,除非是你在年轻的时候交过,后来断啦,可以进行补缴纳,个人意见,提供参考!

养老保险缴费还差8个月才30年但是已经到退休年龄了能再交8个月嘛 - .

哈哈!你当是买秋菜了吧?!不过,社保金缴纳是按年计算,最后一年你交了四个月属于全年缴纳.你想多交,超过了退休时间,是无法计入的.按照工龄计算方法,差8个月也是三十年工龄.除非按照延期退休办理,但是延期退休的政策还没有正式实施.退休以后每年涨养老金,也是按年计算,四个月也是一年.你就别凑整了.多交八个月,平均到每月养老金中去,估计每月增加养老金不会超过十块钱,没啥意思.

我姨妈55岁了,在一家公司上班10几年了.没到退休的年龄可是她领导.

你好!现在仍是女50岁退休,你姨妈55岁是过退休年龄了,公司要辞退也说的过去,就是不能由自己提出辞职,公司要辞退可以和公司提出补偿费仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

人年过55岁,还在单位上班是不是有一些尴尬?

55岁,还在单位上班,说明这个人很成功了啊.说明他对单位是忠诚的,不然不是主动离开,就是被动离开.有的人光彩的离开,也有的人离开的不光彩.再继续几年就可以退休养老了,现阶段的目标就应该是为退休而努力了.

面对55岁这个年龄的人在机关单位工作,如果上面找他谈工作怎么选择.

公务员啊,争取到副厅.没编制的局长没啥用.

聘了到了退休年龄做了8个月.工作单位要辞退是否有补偿

到了法定退休年龄,双方劳动关系自然终止,享受国家养老待遇,单位无须给予补偿.