加班一点五倍怎么算 一点五倍工资怎么算

加班1.5倍的工资实际上就是像你以前的工资除以30得到每天的工资然后再乘以1.5倍就是加班一天的工资

月收入÷21.75天=日收入 (月收入是指你的月工资全部收入,不是只表示底薪,应该还包括岗位工资、职务工资、技能工资等等) 日收入÷8小时=小时工资 小时工资*1.5倍=工作日每小时的加班工资 小时工资*2倍=双休日每小时的加班工资 小时工资*3倍=法定节假日每小时的加班工资 以上为劳动人事部门认可的准确算法

按照你每小时 工资 的1.5倍.每小时工资=工资额/工作 天数/8h就是 基数 .比如工资5000元,每月上22天,每天8小时,加班费就是(5000/22/8*1.5)*实际加班时间 我是 人力资源 的,经常给 同事 算加班,呵呵

按劳动法规定,平日加班为1.5 倍工资,计算方法如下:5000÷21.75*1.5=344.83

国家规定的加班费需要按照《劳动法》相关规定执行.一般是按照底薪除以21.75天然后除以八小时,乘以1.5或者2或者3倍,就是劳动者每小时加班费. 按照《劳动法》.

这里的1.5倍、2倍、3倍都是按照基数(当地工资标准)和劳动法的工资计算标准计算的. 每个地方的工资基数都不一样的,因为各个区域的经济发展状况不一样,这个工资基数(当地工资标准)是当地政府根据当地的经济发展状况定出的,例如你在那里的工资标准是670元,那么按照劳动法的五天制八小时计算,(670除以当月应出勤天数再除以八小时,等出每小时的数字(多少钱一个小时)乘以你的加班时间,再乘以倍数.这个倍数根据你加班的实际状况(你是平时加班的乘以1.5,周六日的乘以2,法定假日的乘以3)计算. 当今是现实社会,有很多的企业都是没有按劳动法执行五天制八小时的.很多企业都是8小时六天制或更离谱的一个月只休一两天,说总工资里已包含加班费的.

劳动者底薪1720元,其加班费的计算方式是:工作日加班费的计算方式:1720÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费的计算方式:1720÷21.75÷8*加班小时数*2倍; .

如果你一个小时20元工资,那么你加班的工资就是20x1.5=30元.

算一天,3倍

一百块钱一点五倍就是150.用工资乘1.5