委婉拒绝领导调岗的话术 如何礼貌回绝领导调岗

第一,反客为主.先以学生向教师承认错误的姿态问上司,自己是不是在原来的岗位. 何如,我认为按照上述四招去拒绝上司的决定,应该是可以应付得来的,如果这些招.

找领导说,但要委婉些,可以先客套下,“领导一直以来很关心,在现在岗位上涨了不少见识”等等,“有件事考虑了很久,想和领导汇报下,我个人觉得##岗位更适合我,因为#######,在可能的情况下我想请领导关心下,调到##岗位,您怎么看”,最后要说“无论事情能不能办成,仍然要感谢领导的关心关照”.你的礼貌有了,领导面子足了,如果他认为你说的有理,相信他会考虑的.

1、要是你和领导私人关系不错,就可以私下直接说明.2、 要是关系一般,就要说自己不太适合那个工作,恐怕辜负领导的希望.不利于公司的发展,耽误别人前程之类的话.3、要更多的说领导对自己的信任和肯定,然后要说自己不是推托,而是从公司发展角度看,自己不能胜任,影响公司发展.

如果想委婉的拒绝领导调动工作岗位,一定要从客观方面指出调动工作岗位的不利因素,从而说服领导不调动工作岗位.

建议你不要直接拒绝领导,这样领导会对你有看法的,你想想看,如果你是领导,你安排一个职工到其他岗位工作,可是职工说不想去,你是什么感觉?是不是感觉他不听话,连领导的安排都不听.这样说不定以后就不给你晋升的机会了.建议你去锻炼一下,不就是换个岗位嘛,习惯就好了.那这样吧,如果你实在是不想去.别直接说你不想去..你可以这样说“某某领导..我感觉我的性格比较适合做现在的工作,我也感觉在这个岗位上做的挺好的,业绩也很不错..也很熟悉了,我怕换个岗位不适应,这样反而让公司受到了损失,谢谢领导对我的重视,我想了很久,还是想继续做现在的这个工作,希望领导在考虑一下,我会努力的.” 这样差不多,让领导感觉你对工作比较认真负责就可以了.

选择一个好的时机和场所.公开的场合是肯定不适合谈这类事情的,特别有其他人在旁边的时候.但是也不一定要很正式的在办公室以汇报工作的形式来谈,工会活动、团建活动的时候,大家心情比较放松,可以以相对比较轻松的语气对领导进行试探.譬如提一下自己对其他部门的工作内容比较感兴趣,觉得有挑战性,但别提换部门,看领导的反应是什么,再决定是否正式提出.

这种情况,可以跟领导沟通,拿出客观而充分的理由来证明自己调岗是不合适的,得到领导的理解之后,就可以不用调岗了.

换一种工作方式,体验另一种生活

想拒绝绝的理由就两种,一是能力不足,做不来,二是有其他原因,不能走. 如果你老公真的不想去,那不如坦白说自己能力不够,希望能在原来的地方再学习学习. 要么就想办法让原来的领导不放人,这就是领导之间的事情了,看你们交情有多深. 不过我想说的是,他不想去是因为不喜欢那个工作还是因为你? 正常来讲,对一个男人,事业绝对要比感情要重要的多,有事业的男人才算完整的男人,因为事业能证明他的价值,感情不能. 我希望你能考虑清楚,成就他的同时,其实也是在成就你自己,别因为自己不想放手而影响到你老公的事业.还有,他说不想离开你的话,你感动一下就够了,千万别当真.

先得到内幕消息,信息准确后再想办法,最好在公布前,与领导交流,找一些对自已有利的理由,又不影响领导决策,早行动,晚了就不好了,