不要去工厂做人事 在工厂做人事专员好吗
因为在流水线上面学不到什么技能,而且就是在浪费青春,所以流水线上会消磨一个人的意志,就像温水煮青蛙一样,所以这样的工作没有什么前景,年轻人更应该多出去走走转转,而不是停留在流水线上面,一个月拿着死工资.
最近在找工作, 要不要去做那种给工厂招工人的人力公司上班?作人力资源工作也挺好的啊,其实,里面也能学习到很多知识的,工作无高低贵贱之分,何况人力资源其实还是门很深的学问,只要你自己不作亏心事就好了.
做人事助理好还是进厂打工好?楼主,你好.个人觉得是做人事助理好,主要是接触的人也比较多,上升空间也比较大,赚的钱应该就没有了打工的多.人事助理是一个文员,主要的职责主要是:1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 9、 协助处理劳动争议;楼主还是综合考虑一下,我个人建议是人事助理,上面的回答希望能帮助到你,还望采纳!谢谢!
面试人事 人家叫我去厂里当人事 后来去了厂 实习半个月 签的不是不.人事属于管理人员,应签人事管理岗位的合同;而你签的是工人岗位的合同;就是说,不让你管人事工作去做工人了.或者人事岗位也属于工人岗?所以都签工人合同.
现在的年轻人都不愿意去工厂工作了,他们都去了哪里1. 钱不多.一般来说,在工厂里大多是三四千块这样,时间长一些的有五六千,但是相比外面的工作,销售,程序员,快递这些行业,收入捉襟见肘,处于收入的最低层..
不想进工厂上班,想做招聘员的工作,请问这工作好不好做?招聘员就是人力资源工作,普通应付都能胜任,要做好,很不容易.
在工厂做人事文员好还是行政文员好.工厂里上班时间长,一天8小时上完多余的时间就算加班了,有加班费,工资是看加班时间多少了,如果是计件的工厂,手脚快点工资就多点,不过时间长了就会觉得乏味,文员工作时间短,相对来说较轻松,就是工资低,如果想多赚点钱,去工厂当然是可以的了.
千万别进工厂做普工 进工厂做普工有前途吗进工厂做普工的话,就是做着一成不变的流水线的工作,可能也是很难有一个晋升的机会;其实建议在如今的互联网时代,可以考虑学习IT技术
没有任何经验想在现在的厂里进人事部!这个岗位是人事部里专门负责招工和退工手续的人,不难做,只要对当地社保局、人才市场熟悉,能会用电脑,会操作退工单、招工表格就可以了.我想你最好和单位的人事部主管先说说,通过内部调动把你从仓库调过去,薪资不要求提高,哪怕低点也没关系,应该可以的.
辞职后又想回到原来的工厂上班 但人事说暂时不需要 该怎么回去??这是个矛盾的问题.一般来说,原单位是不会接收的,所以干脆就绝地而后生吧,断了回去的念头,重新开始吧!