在外地厂里上班没钱，厂里工作不合适我，但是厂里压工资四十天我离职能不能马上拿到钱？

在工厂上班,压40天工资,但是我辞工了,厂里还压40天工资,说按

答： 违法,告他

在厂里上班!压四十天工资!公司不给辞职怎么办

答： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.因此,你辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准.离职时,若领取不到工资,你去劳动局投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

我现在在工厂打工,压我四十五天的工资 ,现在我想辞职回家,工厂

答： 16周岁就不算童工了.《劳动合同法》第三十七条规定, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.写辞职信给领导签字,就算写不同意也行.保留这个证据,不管他批不批辞职,30天(试用期3天)后就可以正常离职了,他不签就以挂号信或快递的方式送达,就能留下通知送达的证据.要是不给钱可以去劳动仲裁局告他. 如果超过一个月还没有签合同的,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资

您好:我在的工厂没有和我签劳动合同但在我辞职四十多天以后厂里还

答： 你好,按照规定,在劳动者解除劳动关系时用人单位是必须支付给你应得工资的.如果用人单位不按标准支付,可以到当地劳动监察大队投诉或是提起劳动仲裁.

工作40天离职压半个月工资能拿到吗

答： 好多公司都不会离职那天就拿到,月半发工资,那你这半个月工资就要到1月份了,没了到不至于,你可以1、发现金自己到时去拿,2、发现金自己没空去拿留卡号,发卡的到时就打卡里了,3、发现金自己没空拿可以委托同事代领.

请问我在公司上班四十天 但没有签订合同 但想在我想辞职我能拿到工

答： 可以.你这个情况就属于兼职.只要你能出示你在那里上班的有效证据.就能百分百拿到工资.

在厂里上班没有签合同做了40天辞职了可以向公司要双倍工资么

答： 不可以!因为是你自己辞职的,如果是工司没有理由辞退你的话是的

你好,请问我在一个厂里上班,我要辞职,可厂里压了我工资,我走

答： 当然是不合法的!合同要一式两份,所以你可以去劳动局告他! 貌似是没有!不过他回去厂里调阅!所以你直接去劳动局投诉就行!

请问我在一个厂里上班,没有签劳动合同我在厂里做了38天我要辞工

答： 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了.公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱.员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据.即使员工自动离职或急辞工,公司也应当结清工作期间的全部工资,不能扣钱的.若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明,因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备.法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放.

对现在的工作没兴趣 想马上离开可这里要押工资一个月可我又没有一个

[最佳答案] 直接去离职就可以了,上班的 第一天起你就有工资了,现在是不允许拖,压,工人工资的,按程序走就是了,提前一个月申请离职,如果想快辞的 话要扣100元钱的.