宏图培训学校对招老师有什么要求？想去面试。 培训机构英语老师面试
培训机构老师面试些什么问题
你好，很高兴回答你的问题。
建议你这样试试看：
1. 成长背景：聊天的方式，让面试者放松。通过了解成长背景，掌握其家庭情况和个人情况。进一步通过与家人和朋友的关系判断其品行。
2. 专业背景：比如学历、工作经历、工作经验与总结，行业内的人脉等。重点观察经验总结情况，优秀的人才都善于总结来提升自己。行业人脉中有交集，，可以直接询问对面试者的口碑。
3. 现场演练：比如舞蹈、英语、书法等。直接把骡子拉出来溜一圈，懂行的人基本就可以掌握其专业能力了。
4. 模拟和学生家长相处：专业能力强，不代表适合当老师。培训机构的老师最重要的能力是让学生喜欢，让家长认可。
这样做的好处：可以相对全面的了解一个人的背景、品行、专业能力、教学能力
注意事项：
1. 面试时应控制时间，通常在30-60分钟之间。
2. 条件特别符合的面试者，要争取当场签下，优秀人才是稀缺资源。
3. 不符合条件的迅速结束，注意礼貌。不要浪费时间。
4. 相信自己的直觉。
希望对你有所帮助并采纳。
谢谢！
培训机构教师招聘方面有什么需要注意的事项？
教师招聘面试之说课注意事项
现如今，说课和试讲已经成为教招面试的两大常见形式，然而说课和我们较熟悉的试讲不同，它不需要还原真实课堂的情境性，也就是不需要我们“演”。所谓说课，就是与同行探讨所教学科的授课思路和方法，它更能体现教师的整体素养，也能使课堂的教学效果加强。要想说课完美流畅，下面几点就要注意了。
一、内在方面
1.为了说课自然流畅，说教材、说学情、说教学目标等环节之间可以根据说课时间长短，灵活选择过渡语来连接。如：
(1)说教材
①首先，谈一谈我对教材的理解。
②教材是连接教师和学生的纽带，在整个教学过程中起着至关重要的作用，所以，先谈谈我对教材的理解。
(2)说学情
①教师不仅要对教材进行分析，还要对学生的情况有清晰明了的掌握，这样才能做到因材施教，有的放矢。接下来我将对学情进行分析。
②了解学生是针对性教学的基础。
(3)说教学目标
①根据新课程标准，教材特点、学生的实际，我确定了如下教学目标。
②新课标要求教学目标是多元的，主要包括学会、会学、乐学三个维度，所以我确定了如下教学目标。
(4)说教学重难点
①根据学生现有的知识储备和知识点本身的难易程度，学生很难建构知识点之间的联系，这也确定了本节课的重点、难点为……。
②本着新课程标准，在吃透教材的基础上，我确定了以下的教学重点和难点。
(5)说教法学法
①科学合理的教学方法能使教学效果事半功倍，达到教与学的和谐完美统一。基于此，我准备采用的教法是……，学法是……。
②为了突破重点，解决难点，顺利达成教学目标，我结合教材特点和七年级学生思维活跃，求知欲强，乐于表达，乐于交流的学习特点，本堂课中主要采用以下几种教学方法……。
(6)说教学准备
①俗话说“巧妇难为无米之炊”，好的教学准备能够提高课堂的教学效果，为此我做了如下的准备。
②由于本课的教学内容主要是……，运用一定的教学手段(教学准备、教学用具等)，可以帮助学生对本课的理解。因此我采用的教学手段如下。
(7)说教学过程
①我认为，钻研教材，研究教法学法是上好一门课的前提和基础，而合理安排教学程序则是最关键的一环，为了使学生学有所获，我将从五方面展开我的教学过程。
②《XX课程标准》强调，教师应发扬教学民主，成为学生学习活动的组织者、引导者、合作者。据此本节课我分以下环节组织教学。
2.开头语、总括句等不宜过长，语言干脆利落。
3.说课不超时，并且要合理安排说课时间，如说课10分钟，那么教学过程之前的内容应当在3分钟之内说完。如说课5分钟，则注重说教学过程。
二、外在方面
1.教态稳，表情自然，有亲和力。
2.说课时语言抑扬顿挫，语速不宜太快。口齿清晰，声音洪亮，大方自信。
3.和考官保持眼神交流。
4.衣着妆饰等符合教师标准。
总而言之，教招面试考察考生的综合素质。在说课越来越被考官“青睐”的趋势下，考生不仅要注重完善说课内容，而且还要注重对个人教资教态的培养。
宏图教育的老师怎么样
挺不错的，我同事就是那里培训的，进步挺快的 。我们其他部门也有可多他们班学习过的人！相当处以前自己辛辛苦苦备考大半年才考上，还天天上网看书自己模拟！
教育培训机构的面试，要注意什么。
信息收集
1、信息收集主要包括培训机构的具体情况（包括规模、地理位置、薪资待遇等）、招聘职位描述、应聘者基本条件等。
2、了解培训机构
为什么要对培训机构做了解，主要是为了帮你参考是否要应聘这家培训机构，或者说，这家培训机构是否满足你的预期，是否能够给到你满意的薪水，只有了解之后，你才能判断是否需要做接下来的准备工作。
3、了解岗位职责、要求
你对培训机构有了初步意向之后，你就需要判断自己是否满足培训机构的要求，如果你不满足这些要求，应聘成功的概率相当小。
如果这两个条件你都满足了，那么恭喜你，你就可以做好面试的准备工作了。
注意：笔者当时应聘了很多培训机构，很多简历都是看都没看就投的，虽然去面试了，但是都不符合要求。
面试准备
1、培训机构的面试一般都会包括这几个部分：培训机构对你个人的基本情况的了解、笔试环节、试讲环节、试用环节。
2、个人基本情况的介绍
相信对大多数求职者来说已经习以为常了（主要就是自我介绍），但是面试培训机构的话，你还要表现出你对这个行业的看法、你对这个行业的热情，总之要让面试官觉得你喜欢这个行业、喜欢这份工作，愿意为此付出。
然后的话基本就是进入 笔试、或者是试讲，试用环节了，这样的话基本就看你自己的试试储备了，过了面试环节基本录用就差不多了，助你一切顺利。
如果对您还有帮助的话，可以采纳吗？谢谢哦