这样靠自己想问题和答案的工作怎么干？还要干么？ 三人工作两人干答案

• 本职工作以外的活要干么？
• 现在工作越干越干不好了，但还想干好，怎么办呢，怎样充实自己
• 如果现在的工作让我很不开心，还要继续干下去吗？
• 该干的工作认真干 能干的工作主动干 难干的工作想法干 这几句的含义是啥？

本职工作以外的活要干么？

理论上来讲这是可以的。你可以向领导提出这一点。实际上要看你怎么说，且看你领导怎么样。

1、提出没有专门负责人恢复的坏处。

2、提出有专门负责人恢复的好处。

3、提出你自己的工作干得很好，并非不可胜任，而是不能把这多余的工作做得很好。（你懂的，不能让领导觉得是你没能力。）

4、总结你提出的这一要求能对公司对领导带来的好处。

国企的话，就要大大阐述找专人负责的好处了！和国企的人打过几次交道，那些当领导的最讨厌别人说他的决定是错误的或者不够好。话只能说得委婉再委婉，还要让领导觉得他若是答应你所说的事是多么明智。

现在工作越干越干不好了，但还想干好，怎么办呢，怎样充实自己

把每一天都当做第一天，这种热情很难见的。你需要一个抒发的途径，不一定是诉说，跑步和培养兴趣也是一个不错的选择。

如果现在的工作让我很不开心，还要继续干下去吗？

只要是给别人打工，就要看别人的脸色，这是每个打工者都要面对的；调整心态，让自己充实和忙碌，不要想着是给别人打工，就想着这是我的工作，是我赚钱必须承担的，不要去理会老板的脸色，做自己该做的就可以了。要每日安排好工作日程，每日流出部分时间去留心学习他人的工作，让自己变成职称多变手，等你懂的多了，承担的多了，领导离不开你了，那个时候就不是你看他脸色的时候，而是他担心你时刻要走的问题。

该干的工作认真干 能干的工作主动干 难干的工作想法干 这几句的含义是啥？

充分发挥人的主观能动性，强调人的责任心（认真干），上进心（主动干）和智慧（想法干）