如何拒绝职位高的人差遣 不想升职如何拒绝领导
找领导说,但要委婉些,可以先客套下,“领导一直以来很关心,在现在岗位上涨了不少见识”等等,“有件事考虑了很久,想和领导汇报下,我个人觉得##岗位更适合我,因为#######,在可能的情况下我想请领导关心下,调到##岗位,您怎么看”,最后要说“无论事情能不能办成,仍然要感谢领导的关心关照”.你的礼貌有了,领导面子足了,如果他认为你说的有理,相信他会考虑的.
首先这事情得和领导当面沟通下,看到领导坐下来,先谢谢领导的关心和提拔.这么说:这么段时间以来您一直都很赏识我,关心我,现在还提拔我,我真是万分感谢.然后再这么说:不过现在您提拔我去的那个职位我不熟悉,而且不感兴趣,恕我直言真不是我想要的.如果我不说出来,对您来说就不尊重,对我自己来说就是违心的,对这个岗位来说就是不负责任的.所以我觉得有必要当面和您说下.最后再次感谢对我的关系和爱护.就这么说,领导一听就明白了.而且不会记恨你的.这样比较好.
如何拒绝领导的升职?依你的情况,你的领导是应该认可你的能力的,所以他也应该认可你这个人,所以你. 然后说出你不想去做这个职位的理由,理由不能是全部,这个理由(性格与职位)也.
如何婉言谢绝老板的提拔我来试着给你一些意见吧.1:摆正心态:也就是在领导提拔你之前,千万不要见谁就. 关系人来控制的,你如果在公司表现的很有欲望去追求高职位,那必然会导致某些心.
怎样拒绝领导的升职机会很多人都以为升职就是代表你的能力得到认可,你在事业上更进一步了,事实上并不. 遇到这样的情况,我们该如何拒绝老板给我们升职呢?1.态度诚恳 很有可能这次升职.
怎样拒绝领导的提拔首先人贵有自知之明.其次,人也要有上进心,别先入为主了,可以尝试,把自己的想法跟领导交个底,先感谢领导的提拔,然后再讲自己的能力或特点,讲自己的不足,讲自己擅长的,最后给自己定个期限,在这个期限里你用心做,若感觉良好且领导没有意见,你就继续做,如果感觉在自己的承受范围之外,那就跟领导请示,领导绝对更欣赏你够实在,然后你就应该给我加分,谢谢!
领导有心提拔自己,该怎么委婉拒绝去和领导说自己能力还不能做到那个职位 请采纳
如何委婉的拒绝领导交给你的不属于自己该干的事情?直接告诉领导这个周末有聚会,没办法加班.但是同时要向他保证自己会把本职工作做好,并且在上班时表现出极高的工作效率,这样一来他就不会因为我拒绝了这次加班而对我心存芥蒂.
怎样礼貌拒绝工作机会?不论我们多大年龄或工作了多长时间,在职业方面都存在疑问, 从如何学会拒绝,到学会在不合适时机保持沉默,或拒绝回答. 如果你已经收到了工作offer!但是,你对.
如何拒绝领导的提拔?说句反话吧,我觉得你不该拒绝,因为做为领导,他最需要做的就是把合适的人放到合适的地方,虽然你不喜欢,但领导认为你适合做.如果你和领导就此问题进行沟通,那你今后的发展机会可能不多. 实例:我的同事就遇到和你一样的事情,他也用二楼朋友的说法和领导沟通了,领导也同意了.但从此以后,再有提升的机会时,领导再也没考虑过她.当我们提她的名时,领导只说一句”那人不行,不服从分配”. 所以建议你先干着,没准干着干着就喜欢了,如果实在不行,不用你说,领导也会把你调离