5人上班每天8小时分为如下ABCD四种班种一个月每人四天假，如何安排？

5个人同一个岗位,一人一天要上8个小时,每人每月休息4天,请问要.

休息4天是不够的,这么排不止休息4天,至少每人要休息6天.如果休息四天就得有10天4个人上班,那样更加复杂.设五人 123451 12休 345上班2 34休 215上班3 51休 432上班4 23休 541上班5 45休 123上班每五天一轮. 至于夜班白班看着随便安排.感觉你给5分给少了.

请5个人,想每天可以2个人上班,8小时1班,分3班,需要每人有2天.

这个不可能安排啊.首先每天3班,一班2个人,就得每天6个人上班了,所以5个人不够的.一班是4班3班到,就是8个人,每天6个人上班,一个班休息,每8天休息2天.再不就是时间上长一点.

5个人上班,岗位必须保持四人,8小时,每人每周休息两天,问如何排.

六个人分别是abcdef,排班如下:周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 a d a d a d a e e b e b e b c f c f c f c f a d b e c f b d 每个人五天工作,周六日5人,周一至周五4人.

四个人上班,三班倒,一个月一人四天假怎么安排

不合理,每天加班时间不得超过3小时.《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

排班问题:1、五个人,三班倒,每班两人,每人月休四天.如何排班.

每天每个人都有班排.不用休息吗?八个人,二个早班,二个晚班,二个中班,二个休息.这样才好.

5个人排班!保证每人6休1,并且每天要至少4个人上班,工作时间不得.

5人,6休1,那么实际可利用的时间应当是5*6=30个班,而你需要每天安排4人上班,那么需要4*7=28个班.这个班是指8小时的.而你安排的是10小时,需要支付延时加班费了.

我公司是实行三班制,分为早中晚班,每班8个小时,每人每月休息.

早1人,中1人,晚2人.每次放假时就放中班的那个人.早班的加班到晚上8:30.(即上班时间08:30-20:30.)接着让晚班的人过来加班4个小时.(即8:30上到第二天08:30)这样中班人就可以放假了

4个人,每人每天8小时班,不违反劳动法怎么排班?

1、4个人,每人每天8小时班,三个人上班,一个人轮流.折合下来,平均每月每人轮流7.5天,这样是不违反劳动法的.2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

4、一件工作,5人每天工作8小时,6天可以完成.照这样计算,增加.

总的工作量是5*8*6=240 所以要240÷(5+5)÷(8-2)=4天6-4=2 所以提前2天完成

五个人三班倒一个月怎么排班?一个星期转一次班,8小时的班.每个.

早班 中班 夜班 下夜 休息1日 010203 040506 0708 0910 1112 2日 111201 020304 0506 0708 09103日 091011 120102 0304 0506 07084日 070809 101112 0102 0304 05065日 050607 080910 1112 0102 03046日 030405 060708 0910 1112 01027日循环1日往复 剩下需要通过调整早中夜的时间来填充不足的工时,或者通过年假调休来抵充年假法定假日,或者通过休息时间来上班来填充不足工时.小周期是6,大周期是42天,42天后员工少72个工时,需要通过加班来抵充.