1992年以前转业到国企的军转干部工资补差,其基本工资是如何界定？

转业到企业的军转干部工资待遇有哪些规定文件

按照转业到企业时确定的岗位等级,由企业确定工资标准.

转业军人被安置到国企工资是怎么核算的

过期不比私人企业 国企可以享受到私企享受不到的待遇比如医疗保险之类的.他是不按工龄来算的

转业军人被安置到国企工资是怎么核算的

算的,单位给你交养老保险时你把退伍证给人事部会给你办好的,

军转干部的待遇是怎样确定的?

1、计划分配到党政机关、人民团体、事业单位的军转干部,其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级或者同等条件人员的标准确定,津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇,按照国家有关规定执行.2、计划分配到企业的军转干部,其工资和津贴、补贴、奖金以及其他福利待遇,按照国家和所在企业的有关规定执行.3、军转干部的军龄,计算为接收安置的连续工龄,享受相应的待遇.在军队从事护理、教学工作,转业后仍从事该职业的,其在军队的护龄、教龄应连续计算,享受接收安置单位同类人员的待遇.

军转到企业的工资待遇

依据国发﹝2008﹞8号文件:一、分配到机关的军转干部,比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资.到地方所任职务低于原军队职务的,职务工资.

1986年转业的团级以上军转干部退休时待遇如何确定

1、如果你是机关事业单位,退休待遇按职务工资和岗位津贴打折+100%生活补贴+100%职岗津贴+100%基础津贴+100%其他.打折的比例按照你是86年转业的团级干部来判断,至少90%.从待遇的角度说,机关事业单位退休最高,是首选.如果你是机关事业单位干部,祝贺你.2、如果你是企业单位,退休待遇有两块:一是企业社会保险处核定的基本养老金,养老金的多少主要跟你所在城市的平均工资水平、你社会保险的缴费多少和缴费年限有关.如果你是企业干部,唉,为你难过,你转业时选错了方向.企业,苦啊.这种退休待遇是不公平的,今年两会上,政府、代表和百姓已经高度关注退休“双轨制”,

军队转业干部工资待遇是怎样规定的

部队转业干部安置到地方工作后,有三年的工作适应期,在此期间单位不能安排部队转业干部下岗!而部队转业干部安置三年后下岗,就同其他下岗人员一样了……

军转干部的工资怎么核定啊

分配到事业单位的军转干部,其工资的固定部分,按照分配到国家机关的同等条件军转干部基本工资(职务工资,级别工资、基础工资、工龄工资四部分之和)70%的数额,就近就高套入所在单位对应的专业技术职务工资或职务工资档次(套入后的工资标准按照人事部、财政部人发[1997]89号文件规定的调整的标准执行);其津贴部分(活工资)按所在单位的津贴规定执行.

求高人指点:军转干部转业到单位后工资如何套改?

您好,中公教育军转干为您服务:1、分配到机关、事业单位的转业干部,其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定,津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇,按照国家有关规定执行.2、分配到企业的转业干部,其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇,按照国家和所在企业的有关规定执行.

关于军队转业干部到企业的劳动关系如何认定问题

你没有讲清楚你需要解决什么问题,1,如果是失业你有再就业的愿望,凭退役证,. 达到法定退休年龄和缴费年限(含视同缴费年限的军龄)满15年的,可按月享受基本.